Agent D'assainissement

Le **SDEA** (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle) est un établissement public de coopération spécialisée, créé il y a plus de 80 ans. Il fédère aujourd’hui **740 communes** des départements du **Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle**, représentant plus d’un million d’habitants. Ses missions couvrent **l’ensemble du cycle de l’eau**, dans une démarche de gestion intégrée reconnue comme référence aux niveaux national et international. Le SDEA emploie **800 agents**, exerçant **110** **métiers techniques d’une grande diversité et technicité**, contribuant à assurer un service public continu, **24h/24, 365 jours/an**. L’ensemble des agents se retrouvent autour de valeurs fortes **:responsabilité, sens du service public, proximité, solidarité et excellence,** excellence reconnue de longue date par plusieurs **certifications** (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001) et **distinctions**(Prix français de la Qualité et de la Performance). Ces valeurs **partagées** sont **incarnées au quotidien** par les agents, qui témoignent régulièrement de leur engagement à travers les **"Mardis Découvertes"**, visibles sur la chaîne SDEA Alsace-Moselle - YouTube. **Engagement en faveur du développement durable** Le SDEA est reconnu pour sa **politique ambitieuse** en matière de transition écologique et de protection de l’environnement, en réponse aux défis du changement climatique. Il a obtenu depuis 2008 le niveau **"Exemplarité"** lors des évaluations successives **ISO 26000** pour son engagement en faveur du développement durable et en 2022 **une reconnaissance européenne EFQM** pour sa démarche d’économie circulaire de l’eau, **intégrée aux 700 engagements de la Conférence mondiale de l’eau de l’ONU de 2023**. **️ Gouvernance et fonctionnement** Administré par des **élus locaux** issus des territoires qu’il dessert, le SDEA fonctionne selon un **modèle de gouvernance fédérateur**, permettant aux communes et EPCI membres: - ** d’agir localement**, à l’appui d’un service de proximité à moins de 30 minutes de chaque usager, - ** de mutualiser** leurs moyens et de bénéficier ainsi d’un haut niveau d’expertise au meilleur coût, - et de **réinvestir les gains de productivité au seul bénéfice des usagers et de l’intérêt général**. **Description du poste**: Ce poste est fait pour vous si vous aimez le travail en extérieur, la polyvalence et que vous savez vous repérer sur un plan Pour vous épanouir sur notre poste: - Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie ), ne vous fait pas peur - Vous êtes habile pour manipuler des outils - Des connaissances en mécanique automobile seront également appréciées Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d’intégrer notre système d’astreinte. Le permis C est fortement apprécié. **Profil recherché**: Idéalement, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur et la polyvalence. Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes) et une capacité à travailler en équipe. Vous possédez des connaissances en mécanique automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous repérer sur un plan. **Votre rémunération brute mensuelle**_à partir de_** 1 900€** **Vos avantages**: - Paniers repas (20€ net par jour travaillé) - Prime annuelle (2 179€ brut) - Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant) - Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances ) - Prise en charge transport en communs (75%) - Prime mobilité (covoiturage ou vélo) - Prime d'astreintes **Le contrat de travail**: **Vous n'êtes pas fonctionnaire ?** Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Une embauche pérenne est envisageable. **Vous êtes fonctionnaire ?**Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.