Auxiliaire Petite Enfance

Nous sommes actuellement à la recherche d’une Auxiliaire petite enfance H/F contrat 25 heures, pour notre structure située au 43 Rue Pasteur 33150 CENON.

**1 poste à pourvoir pour le 05 JANVIER 2026**

**Diplôme ou qualification exigé**

CAP AEPE 2 ans d’expériences

**OU**

Auxiliaire de Puériculture

**OU**

Assistante maternelle avec 3 ans d’expériences

**Avantages**

• Repas fourni
• Mutuelle

Vous travaillerez sous le contrôle de la Référente technique et de la direction, en liaison avec tous les membres de l’équipe chargée de l’accueil des enfants.

**principales activités**

**Travail auprès de la Référente technique**

• rendre compte des activités organisées
• savoir transmettre les informations et observations auprès de la Référente technique
• organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d’accueil

**Travail auprès de l’équipe**

• collaborer et communiquer avec l’équipe dans le respect du projet pédagogique
• faire preuve de polyvalence
• participer aux réunions d’équipe
• Être force de proposition
• Élaboration des repas

**Travail auprès des enfants**

• Accueillir les enfants dans la structure
• Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l’enfant ; et en lien avec le/la Référent(e) technique
• Effectuer les soins relatifs aux besoins des enfants (repas, sommeil, hygiène...)
• Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, nettoyage et désinfection des locaux, jouets )
• Réaliser avec l’équipe l’observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques

**Travail auprès des parents**

• Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion professionnelle
• Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents

**Travail auprès des stagiaires**

• Accueillir et guider les stagiaires

**compétences**

**Savoirs**

• Connaître les différents outils d’éveil et d’animation
• Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître le projet d’établissement

**Savoir-faire**

• Travailler en équipe, communiquer avec tous les membres de l’équipe et partager son expérience
• Accueillir chaque enfant et chaque parent de manière professionnelle : aller vers le parent, s’enquérir de l’enfant, consacrer un temps particulier à chaque parent au moment de l’accueil et du départ, noter les transmissions importantes, favoriser une séparation sereine, répondre aux éventuelles questions et rassurer
• Observer chaque enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
• Observer le groupe d’enfants qui lui est confié pour adapter ses réponses à celui-ci : adapter les soins aux enfants en se référant aux protocoles, en tenant compte de l’individualité et de la pudeur de chaque enfant
• Participer à la surveillance, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général
• Participer à l’aménagement de l’environnement de l’enfant et du groupe en fonction des besoins de sécurité et de bien-être et en fonction du moment de la journée et des compétences de l’enfant
• Entretenir, ranger, respecter et faire respecter l’environnement matériel des enfants. Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces de vie

**Savoirs être**

• Avoir une attitude empathique et réservée, stabilité émotionnelle, rigueur, ponctualité, disponibilité
• Calme, bienveillance et maîtrise de soi
• Résistance aux bruits (pleurs, cris ,)
• Ne pas porter de jugements de valeurs, savoir garder de la distance, rester professionnelle, ne pas s’impliquer personnellement dans une situation
• Savoir se remettre en question : accepter les changements, évoluer et faire des propositions

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Rémunération : 1 287,00€ par mois

Question(s) de présélection

• Avez-vous la formation HACCP ?

Expérience

• Structure petite enfance (stages compris): 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel