Neuropsychologue à 50%

Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute un neuro psychologue à temps partiel (50%) pour son CMP/CATTP situé à Tournefeuille.

**Missions**

Le CMP a une activité importante d’accueil, d’évaluation, de diagnostic et d’orientation ainsi qu’une activité de soin.

Le neuro psychologue participe à l’ensemble de ces activités. Il fait partie d’une équipe pluri disciplinaire (IDE, psychomotricien, orthophoniste, psychologue, éducateur, assistante sociale, cadre de santé, secrétaire médicale) sous la responsabilité d’un pédopsychiatre.
- _**Activités cliniques**:_

En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire du CMP, le neuropsychologue a pour missions:
**Auprès des patients et des familles**:
1. Réalisation d’entretiens cliniques, recueils d’informations et anamnèses

2. Réalisation d’évaluations neuropsychologiques auprès d’enfants et d’adolescents
- Evaluation du fonctionnement psycho-affectif et cognitif du jeune sur la base d’outils standardisés

4. Mise en œuvre d’actions préventives et thérapeutiques individuelles ou en groupe (entretiens psychologiques, groupes thérapeutiques, remédiation cognitive)

5. Elaboration de préconisations de prises en charge et aménagements selon les besoins identifiés du jeune

6. Accompagnement de la famille dans le cadre des soins du jeune.

7. Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaire, restitution et échange suite aux bilans et entretiens réalisés

8. Proposition de bilans complémentaires et/ou orientation si besoin de l’enfant et de sa famille en fonction de la demande et/ou de la problématique

9. Participation à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant/adolescent

10. Participer à des groupes d’enfants et de familles dans le cadre d’un programme d’éducation thérapeutique. Actuellement sur le CMP de Tournefeuille il existe l’ETP Atractif31 pour les enfants TDAH et leurs familles.
- _**Activités spécifiques**:_
- Contribution à l’indentification des troubles neuro-développementaux (TND) inhérents aux troubles de l’enfant et de l’adolescent, à la compréhension de ses troubles, à leur retentissement dans la vie quotidienne et mise en évidence des stratégies de compensation spontanées.
- Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux de chaque patient.
- Contribution à l’évaluation globale pluridisciplinaire.
- Contribution à l’élaboration et à l’évaluation du projet de soins individualisé avec l’équipe pluri professionnelle et la famille.
- Contribution à l’important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l’Education Nationale.
- Participation à des groupes thérapeutiques
- Prises en charge individuelles
- Tenue du dossier patient à jour avec des comptes rendus des tests et les observations cliniques
- Saisir ses actes dans Cortexte.
- Participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion.
- _ **Travail institutionnel et missions transversales**_

Informer, conseiller la personne, l’entourage, l’équipe soignante, les professionnels du réseau

Evaluer, partager, participer à l’évolution des pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

**Compétences et qualités requises**:
Master 2 de neuropsychologie clinique
- Connaissances souhaitées en psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent
- Maîtrise des mécanismes relationnels familiaux.
- Formation souhaitée en remédiation cognitive (psychométrie et accompagnement en remédiation).
- Expérience exigée dans la réalisation d’évaluations neuropsychologiques et la conduite d’entretiens.
- Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques de l’HAS et de l’ANESM.
- Sens de l’écoute et du travail en équipe.
- Connaissance du secteur médico-social.
- Disponibilité, rigueur, discrétion.
- Maitrise et utilisation de l’outil informatique.
- Participation aux réunions et aux travaux institutionnels.
- Savoir rendre compte de son activité,
- Rédaction d’écrits professionnels nécessaires à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet de soins.
- Savoir se situer dans l’équipe au regard de ses missions,

**Modalités de recrutement**:

- Poste à pourvoir immédiatement.
- Temps de travail : 50%
- Lieu d’exercice : Tournefeuille.
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 955 € net en début de carrière.
- Reprise d’ancienneté effectuée.

**Madame le Directeur des Ressources Humaines**

**Centre Hospitalier Gérard Marchant**

**134 route d’Espagne - BP 65714**

**31057 TOULOUSE CEDEX 1**

**Tél : 05.61.43.77.07**

Type d'emploi : Temps partiel

Rémunération : 955,00€ par mois

Nombre d'heures : 18.75 par semaine

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du trans