Gestionnaire de Parc Informatique

L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 23 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques sont préparés. Université citoyenne et durable installée sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d’un Musée des Moulages classé et d’un Théâtre La Vignette devenu « scène conventionnée pour l’émergence et la diversité ». La Direction du Système d’Information et du Numérique de l’université Paul-Valéry Montpellier 3 a pour mission de mettre en oeuvre la politique définie par l’Université dans le domaine du traitement, informatisé ou numérique, de l’information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion,). Au sein de cette direction, le Service Assistance & Maintenance Informatique (SAMI) est en charge de la gestion du parc informatique des postes clients et de la téléphonie mobile. Il assure l'installation, le déploiement et la mise à disposition des postes de travail au niveau matériel et logiciel. Il centralise la gestion des licences utilisateurs. Il est également en charge de l'assistance de proximité aux usagers, de la gestion des salles de cours mutualisées et de la gestion des laboratoires de langues du CLER.Ces activités s'étendent sur l'ensemble des sites Montpelliérains de l'Université (Campus Route de Mende, Saint Charles, Boutonnet). Ainsi, ses domaines d'intervention sont: - Gestion du parc et cycle de vie des postes de travail, imprimantes et photocopieurs - Gestion des salles de cours "Informatique Pour Tous" - Gestion des abonnements et de la flotte de téléphonie mobile - Assistance de proximité aux utilisateurs - Soutien aux activités informatiques du Centre de Langues Étrangères et Régionales (CLER) Missions Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Assistance & Maintenance Informatique (SAMI), l’agent sera intégré à l’équipe d’assistance de proximité sur le site Route de Mende, avec possiblement des déplacements ponctuels sur les sites St Charles et Boutonnet. Le parc est composé de plus de 1800 postes de travail (70% de PCs, 30% de Macs), 250 imprimantes, 80 copieurs connectés et 300 téléphones mobiles. L'équipe comprend 12 techniciens qui conseillent et assistent les usagers dans le choix de solutions techniques et assurent l'assistance de premier et second niveau aux usagers.Dans ce contexte l’agent devra essentiellement: - Assister les utilisateurs via l’outil de Helpdesk et contribuer à la résolution des incidents en téléassistance ou sur site - Installer et déployer de nouveaux postes de travail Mac & PC avec des solutions automatisées (SCCM/JAMF) - Gérer et maintenir le parc matériel et logiciels PC et Mac à l’aide de processus et d’outils adaptés (ex : GLPI) - Réaliser la documentation en lien avec les procédures internes de travail ou à destination des usagers - Réaliser une veille technologique sur l’industrialisation des déploiements et installations automatisés de systèmes et de suites logicielles (en atelier, ou arrière-plan chez l’usager) - Veiller au respect de la charte informatique - Participer aux projets transversaux du service ou de la direction Afin de renforcer l’équipe actuellement en place, des compétences sur l’administration et la maintenance d’ordinateurs Mac sont fortement souhaitées. Compétences CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Connaissance avancée dans l’administration et la maintenance des systèmes d’exploitation Windows et MacOs - Connaissance de l’architecture matérielle d’un poste de travail - Connaissance générale des concepts et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Maitriser Windows 10 & 11 et Mac OS Catalina et + - Connaitre des méthodes de déploiement d’images sous Mac & PC - Connaître les outils de suivi d’incident et de gestion de parc (GLPI) - Connaître les règles de sécurité informatique - Comprendre les documentations techniques écrites en anglais SAVOIRS ÊTRE - Travailler en équipe - Bon relationnel avec les utilisateurs, aptitude à la communication, à l’écoute et au dialogue - Rigueur - Réactivité - Effectuer des comptes-rendus réguliers à son responsable - Capacité à gérer les situations d’urgence et à hiérarchiser les priorités Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 1 855,00€ à 1 919,00€ par mois Avantages: - RTT Horaires: - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel