Product Owner

Éditeur de logiciel depuis 2015, nous œuvrons ensemble pour apporter services et satisfaction à nos clients. D’abord 3 experts professionnels du monde de l‘enseignement supérieur, nous sommes dorénavant plus de 30 passionnés de technologies à unir nos forces pour répondre aux besoins en gestion des établissements d’enseignement supérieur.

Le Product Owner garantit la livraison à date des fonctionnalités planifiées. Pour cela, il travaille en étroite collaboration avec le Product Manager et le Directeur des Opérations, ainsi que toute l’équipe des développeurs, le Centre d’aide etc. Plus généralement, le Product Owner a besoin de l’ensemble des collaborateurs d’AIMAIRA afin de réussir au mieux sa mission.

Votre rattachement hiérarchique est le Directeur des Opérations. Votre rattachement fonctionnel est le Product Manager.

En partenariat avec le Scrum Master de l’équipe, vous ferez évoluer les méthodes et la normalisation des User Stories.

Vous connaissez la méthode Agile, et plus précisément le framework Scrum, et avez déjà une expérience significative sur un rôle de Product Owner.

Ouvert d'esprit et fédérateur, vous appréciez travailler autant avec des profils techniques, que métiers. La satisfaction client est au centre de vos priorités. Vous êtes force de proposition et curieux. Vous aimez le challenge alors ce poste est fait pour vous

**Votre rôle et vos missions**:
En tant que Product Owner au sein de nos équipes, vous:

- Exprimez votre besoin auprès de l'équipe Scrum lors des instances spécifiques,
- Rédigez les User stories et rédiger/suivez des DOR et DOD,
- Validez les incréments du produit et contribuerez aux démonstrations utilisateurs,
- Mesurez la valeur acquise et les optimisations possibles et/ou nécessaires,
- Participez à l’optimisation/simplification des processus,
- Assurez des livraisons efficaces et régulières, pour cela vous êtes l’interface active de l’équipe Delivery IT, notamment en anticipation de la préparation, animation et suivi des recettes,
- Adoptez une posture d'accompagnateur pour l'équipe Scrum dans la pratique de l'Agilité,
- Définissez et suivez des indicateurs clefs de réussite et de satisfaction des utilisateurs.

**Compétences recherchées**:

- Maitrise des méthodes Agiles (Scrum),
- Appétence pour le Digital et l’Education,
- Animation, facilitation d’ateliers, maîtrise des méthodes de recueil de besoin, d’agilité et de design de process,
- Usage des outils bureautiques Microsoft et outils collaboratifs (Teams, DevOps, JIRA, etc.).

**Qualités personnelles**:

- Capacité d’écoute, aisance relationnelle & excellente expression orale,
- Sens de la négociation,
- Curiosité,
- Rigueur et organisation, autonomie,
- Gestion des contraintes, de l’urgence, anticipation.

**Les plus d'AIMAIRA**:

- Entreprise à taille humaine dotée d'un management bienveillant où les associés sont toujours à l’écoute de leurs collaborateurs
- Entreprise agile qui fonctionne à la créativité et aux résultats (et non à la vitesse)
- Fidélisation des clients très importante : « On a le retour positif de ce que nous créons » (La Direction)
- Flexibilité horaire en fonction des impératifs de la vie quotidienne (garde d'enfants, etc.)
- Possibilité d'effectuer les 35h sur 9 jours de travail par quinzaine
- Formations internes favorisées
- Conditions de travail optimisées avec adaptation du poste de travail et grands espaces.

**Rémunération et avantages**:

- Type de contrat : CDI à temps plein (35 heures répartis en 9 jours de travail par quinzaine)
- Carte Swile avec tickets restaurant
- Statut : Cadre
- Lieu : Mont-Saint-Aignan (76)
- Salaire : selon l’expérience

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end

Lieu du poste : En présentiel