Conseiller Contrats Apprentissage

il y a 6 jours


Bourges, France CMA CVL Temps plein

Le Conseiller contrats d’apprentissage est chargé d’apporter un conseil et d’accompagner l’interlocuteur dans ses démarches administratives liées à la mise en œuvre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation des formations délivrées par le Campus des Métiers et de l’Artisanat Centre Val de Loire.
- ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueille, informe et oriente tous les clients physiquement, téléphoniquement et à distance sur les démarches de contractualisation
- Analyse le besoin client et délivre des éléments de réponse pertinents.
- Accompagne les entreprises dans leurs formalités administratives lié aux contrats d’apprentissage et aux contrats de professionnalisation
- Renseigne la GRC Yparéo : apprenants, entreprises
- Conseille et réalise les contrats d’apprentissage.
- Réalise la saisie des contrats d’apprentissages, de professionnalisation dans le logiciel Ypareo
- Rédige les conventions afférentes aux contrats
- Réalise l’envoi des pièces administratives aux entreprises, suivi et/ou dépôt des pièces auprès de l’OPCO et/ou financeurs.
- Réalise le dépot sur les plateformes des OPCO et/ou financeurs, de toutes informations et pièces nécessaires
- Apporte les modifications au contrat durant le parcours de l’apprenant
- Assure le suivi du retour des documents, et réalise les relances si nécessaire
- Vérifie l’état d’avancement et des financements accordés sur les différentes plateforme OPCO et/ou financeurs
- ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
- Assiste en cas de besoin l’équipe en charge de la facturation des contrats.
- Participe aux actions de promotion et d’information du Campus des Métiers de l’Artisanat.
- Apporte un support aux équipes du pôle contrats clients des autres sites en mode distanciel
- CONNAISSANCES
- Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique)
- Environnement, enjeux et organisation des CFA
- Maitrise de l’outil informatique
- SAVOIR-FAIRE
- Identifier un besoin, une attente
- Conseiller une ou plusieurs personnes
- Diffuser une information
- Gérer les priorités
- Maitriser les techniques de classement et d’archivage
- Utiliser les outils de dématérialisation des tâches
- Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure
- Rendre compte
- Maitriser les techniques d’accueil physique et téléphonique

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 819,80€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime



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