Assistant.e RH

Description de l'entreprise
**QUI SOMMES-NOUS ?**

**BEWIZYU** est une agence digitale experte du sur-mesure et un organisme de formation certifié. Nous sommes présents à Lyon, Nantes, Niort et Rabat. Nous intervenons principalement pour des clients grands comptes et des PME, avec qui nous co-construisons des réponses innovantes aux nouveaux usages du digital, avec la plus haute valeur ajoutée possible.

Nous accompagnons chaque projet de l’idée jusqu’à la mise en œuvre, à travers nos 3 métiers.
- ** CREATE** : Imaginer, designer, co-construire des produits digitaux et des projets collaboratifs & événementiels
- ** LEARN** : Proposer des formations intra et inter-entreprises adaptées aux besoins clients

**BEWIZYU**, c’est avant tout des histoires humaines qui s’écrivent au fil des projets, par une équipe d’experts pluridisciplinaires. Nous sommes tous animés par la même passion du digital, la même bienveillance et le même souci permanent de la qualité.

Nos valeurs **:PARTAGE** - **CONFIANCE** - **PLAISIR**

Description du poste

Venez **créer des histoires humaines** au sein d’une agence digitale en pleine croissance, qui accorde aux Ressources Humaines toute la place qu’elles méritent

**VOS MISSIONS**

**Pourquoi recrutons-nous ?**

Bewizyu grandit, grandit, grandit

Il y a deux ans, Amélie, notre Responsable RH a rejoint BEWIZYU pour structurer les activités liées au recrutement et à la gestion des ressources humaines. L’effectif ayant doublé depuis son arrivée, elle a désormais besoin de **renfort** pour l’épauler et continuer d’**assurer et de consolider la qualité du service RH**.

**Ce que vous ferez au quotidien**
- Aider à la mise en place des projets de** développement RH** (accompagnement des carrières, plan de formation, initiatives RSE )
- Participer au **sourcing** et au **recrutement** de nos futurs chefs de projets tech, développeurs, UX/UI Designers, Product Managers, commerciaux...
- Contribuer à l’expansion de la **marque employeur BEWIZYU**.

**VOTRE FUTURE ÉQUIPE**

Vous reportez à Amélie, notre responsable RH et collaborez avec Antoine et Antonin, les cofondateurs de **BEWIZYU**.

Tous les trois ont la même ambition : offrir à nos Bewiz’ le cadre dans lequel chacun.e peut créer son terrain de jeu pour s’épanouir professionnellement. C’est pourquoi, nous accordons une importance toute particulière à la **qualité du service RH**.

À l’agence, l’**intelligence collective** est primordiale : vous serez donc amené.e à travailler pour et avec l’ensemble de l’équipe, aussi bien à Lyon, qu’à Nantes, Rabat et Niort.

**3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE**
- Pour évoluer dans un service RH pas tout à fait comme les autres
- Pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences.
- Pour participer activement à notre belle aventure, en apportant votre pierre à la croissance de l’agence.

**Qualifications**:
**VOTRE PROFIL**
- Vous êtes titulaire d’un **diplôme Bac +2/3 en RH, sciences humaines et sociales et/ou en gestion des entreprises**.
- Vous avez déjà eu une **première expérience professionnelle **qui vous a permis d’appréhender le fonctionnement d’une PME de moins de 50 salariés, idéalement dans l’IT.
- Vos principaux atouts sont votre **rigueur**, votre **sens du service** et vos **capacités rédactionnelles**.
- Vous partagez la conviction que les services RH doivent **innover** pour mieux faire.
- Des connaissances en** droit social **sont appréciées.

Informations supplémentaires
**NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT**

Vous souhaitez rejoindre l’équipe RH de **BEWIZYU** ?

Pour que vous puissiez bien comprendre tous les enjeux du poste et de la vie chez **BEWIZYU**, nous prendrons le temps d’organiser des rencontres avec différents interlocuteurs-clés:

- ** Amélie**, votre futur manager qui vous en dira plus sur la dynamique de l’agence et des RH et qui vous détaillera les attentes liées au poste.
- ** Antoine**, cofondateur et directeur commercial qui vous en dira plus sur le développement de l’agence et nos ambitions pour les années à venir.
- ** Antonin**, cofondateur et directeur opérationnel & RH qui vous en dira plus sur notre méthode d’accompagnement des carrières.

Vous participez également à plusieurs exercices qui vous permettront de vous projeter pleinement dans le poste et au sein de l’agence (présentation de votre parcours en Pecha Kucha, définition de vos ambitions sur le poste à 1, 2 et 3 ans, cas pratique, échanges en off avec un.e futur.e collègue).
- Votre affinité avec nos métiers et le secteur tech & digital
- Vos compétences en rédaction
- Votre vision de la fonction RH et ce que vous souhaitez apporter à l’équipe
- Votre lettre de motivation (même si c’est désuet ) — nous les lisons toutes avec attention et nous aimons vraiment l’authenticité mêlée à un brin d’originali