Conseiller Médical Régional

**Contexte**: L’UGECAM Aquitaine, organisme à but non lucratif, gestionnaire de 4 établissements de santé (3 SSR dont 1 avec activité MCO et Psychiatrie, et 1 USLD) et 6 établissements et services médico-sociaux, recrute pour sa direction générale: un Conseiller médical (H/F) Etablissements de santé: Centre Médical Le Château de Bassy (St Médard de Mussidan - Dordogne): ? SSR polyvalents, addictologie et nutrition Centre de la Tour de Gassies (Bruges - Gironde): ? SSR locomoteur, système nerveux, brûlés et gériatrie ; réhabilitation psycho-sociale (psychiatrie) ; médecine ambulatoire CSSR Les Lauriers (Lormont - Gironde): ? SSR polyvalents, addictologie et nutrition USLD Les Lauriers (La Teste de Buch - Gironde): ? Unité de Soins de Longue Durée Etablissements médico-sociaux: Complexe Bayot-Sarrazi (Dordogne): ? Institut Médico-Éducatif ; Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique Centre de la Tour de Gassies (Bruges - Gironde): ? Réadaptation Professionnelle ; Pré-Orientation ; UEROS Les Coteaux (Lormont - Gironde): ? Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Domaine de Lapeyre (Layrac - Lot-et-Garonne): ? Institut Médico-Éducatif ; Maison d’Accueil Spécialisée ; Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile Centre d’Hérauritz (Ustaritz - Pyrénées-Atlantiques): ? Institut d’Éducation Motrice ; Maison d’Accueil Spécialisée ; Service d’Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile Centre de Béterette (Pau - Pyrénées-Atlantiques): ? Réadaptation Professionnelle **Mission/Activités**: - Au regard des réformes qui touchent le secteur des SSR et de la psychiatrie, des évolutions et transformations en cours et à poursuivre dans le champ du handicap et des personnes âgées, le Conseiller Médical régional apportera appui, conseil et expertise à la direction régionale de l’UGECAM et aux directions d’établissements. Dans ce cadre, il aura pour principales missions: ? D’animer un réseau médical au sein des établissements et en inter établissements sanitaires et médico-sociaux, ? De contribuer à la stratégie de positionnement et de développement des établissements dans l’offre des territoires, ? D’accompagner les équipes médicales dans les réformes ou évolutions à conduire (réformes des autorisations et du financement des SSR et de la psychiatrie, qualité, innovations médicales et organisationnelles, mise en œuvre de parcours de soins et d’accompagnement,), ? De contribuer à rendre les prises en charge ainsi que les organisations médicales, soignantes et paramédicales plus efficientes, ? D’apporter une expertise et une approche médicales sur les projets généraux (projets médicaux, projets d’établissements, politique qualité, gestion de crise,) et sur des dossiers spécifiques (EIG,), ? De réaliser des diagnostics et des études, de proposer des plans d’actions, ? De participer à des groupes de travail sur des thématiques nécessitant un avis et/ou une expertise médicale(s), ? D’être en appui des établissements pour l’élaboration des demandes d’autorisations et pour la réponse à des questionnaires/enquêtes, ? De rechercher et de faciliter les partenariats et coopérations avec d’autres établissements, GHT, CPTS, HAD, etc ? D’être l’interlocuteur médical régional de la DNU et des tutelles et de représenter l’UGECAM dans des groupes de travail régionaux ou nationaux, ? De participer à la politique de recrutement médical et de formation à l’accueil des internes. - Il aura également un rôle d’éclairage et de référent médical vis-à-vis de l’équipe du Département d’Information Médicale (DIM), en matière de traçabilité, de recueil et de traitement de l’information médicale, d’optimisation du codage du PMSI, et de pratiques professionnelles. Il sera ainsi amené à travailler en lien étroit avec les responsables régionales des établissements de santé et des établissements médico-sociaux, d’une part, et avec les Gestionnaires d’Information Médicale (GIM) du siège, d’autre part. **Compétences**: ? Sens du relationnel et aptitude à animer et mobiliser, à fédérer et à travailler en équipe, ? Capacités d’adaptation, d’initiative, d’organisation ; rigueur, ? Capacités d’analyse, de synthèse, de restitution, de gestion de projets, ? Appétence pour l’exploitation de données, ? Connaissance des outils métiers de la suite EVOLUCARE appréciée. **Formation**: ? Docteur en médecine (spécialisation en santé publique appréciée) ? Connaissance du secteur médico-social appréciée ? Connaissance du PMSI SSR appréciée **Conditions particulières**: - Lieu d’exercice : Gironde - Bruges (Agglomération bordelaise) > Type de contrat : CDI, CCN UCANSS > Rémunération selon profil et expérience, à partir de 73 K€ brut par an sur 14 mois pour un mi-temps > A