Approvisionneur E-commerce

**L'entreprise** Depuis sa création, Besson s'est fixé une mission : déculpabiliser le plaisir en conciliant le choix, la qualité et l'accessibilité. Faire en sorte que les amoureux des chaussures puissent vivre leur idylle comme ils l'entendent. Voilà pourquoi nous donnons tant d'importance au style et aux tendances. Nous accordons également un soin tout particulier à la qualité de nos produits, car les belles histoires sont faites pour durer. C'est pourquoi nos chaussures en cuir, qui constituent la majorité des produits qu'on retrouve en magasin, est fabriquée en Europe. Enfin nous prenons à cœur de proposer des produits pour toutes et tous car ce qui compte, ce n'est pas ce que l'on a à l'intérieur... du porte-monnaie ** **C'est un peu tout cela qui fait de Besson une marque unique, qui fait dire à ses clients "I love my shoes" **Description du poste** Dans le cadre du développement de notre activité E-Commerce, nous recherchons **un(e) Approvionneur E-Commerce H/F, **a**u **sein du **service Marketing** de Besson Chaussures. Il/elle aura pour rôle d’assurer la gestion et l’optimisation des stocks du web, et d’effectuer des analyses et ciblages sur la performance de notre offre digitale, afin de mieux répondre aux attentes de nos clients sur le web. Ses missions seront les suivantes: - **Assurer la gestion des stocks E-Commerce** - Optimiser le stock web pour améliorer la gestion des coûts de livraison et notamment améliorer la qualité du stock central (Rotations et profondeur de l’offre nécessaire) - Suivre les principaux KPI de gestion des stocks du prestataire logistique (Rayonnage, préparation ) et apporter des actions correctives - Contrôler le niveau de service des produits du web (satisfaction client, qualité, retours ) - **Mettre en place une revue de performance de l’offre digitale**: - Construire et identifier les indicateurs de performance pertinents - Analyser la performance des produits et des marques en ligne - Réaliser des rapports et participer au « comités digitaux » mensuels Au fur et à mesure de votre prise de fonction, le poste prendra une dimension marketing plus élargie autour de l’optimisation de notre offre produit sur le web: - **Définir et gérer l’offre digitale** - Analyser l’offre et les écoulements des ventes web afin de définir la meilleure offre pour répondre aux attentes des clients - Enrichir l’offre digitale au regard des attentes clients en travaillant en étroite collaboration avec le service achat « Best, exclusivité, intégration de nouvelles marques » - Valoriser la présentation des produits en développant avec l’aide des équipes e. commerce des contenus et descriptifs de qualité - Contrôler la qualité des modèles fournis par les marques à des fins de référencement - **Animer l’offre en ligne**: - Participer à la construction du plan d’animation commerciale online - Gérer et enrichir la visibilité produit : e-merchandising & e-searchandising - Gérer les stratégies de push app et push sites : animations, landing pages, carrousels, bundles - **Effectuer de la veille concurrentielle**: - Identifier des marques tendances et des tendances digitales liées à l’offre **Profil recherché** Titulaire d’une formation idéalement en audit/contrôle de gestion, vous bénéficiez d’une expérience significative dans le domaine du contrôle de gestion achat et/ou de la gestion de stock, qui a développé vos capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec les chiffres et la construction d’indicateurs de performance afin de formuler des recommandations autour de notre offre digitale. Votre aisance relationnelle, vos capacités de communication et de persuasion vous permettront de collaborer avec d’autres services : Achat, Service Client, Logistique Doté(e) d’une appétence pour le marketing, vous avez à cœur de faire progresser la performance de nos produits sur le web et de participer au développement de notre stratégie digitale. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le siège de Besson Chaussures est basé à Aubière (63170). **Au-delà du poste, rejoindre Besson, c’est**: - Un parcours d’intégration et de formation personnalisé - Un esprit d’entreprise à taille humaine, des moments de convivialités réguliers - De nombreux avantages : Tickets restaurants, Mutuelle/prévoyance, Comité d’Entreprise, Intéressement, dispositifs d’épargne salariale ; cours de sport et paniers de fruit à disposition des collaborateurs - Télétravail (1 jour par semaine) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.