Alternant Achats Capex

Avril recrute un (une)
**Alternant Achats CAPEX**
à
**11 RUE DE MONCEAU, CS 60003**
**PARIS, 75008**
**France**
**Alternance**

**Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.**

**Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.**

**A son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 000 collaborateurs dans 19 pays, Avril a réalisé en 2023 un CA de 8Md€.**

**Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.**

**Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?**

Vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien aux acheteurs dans la gestion des projets dans le cadre d'un contrat d'alternance ou de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre.En tant qu'alternant au sein de l'équipe Achats Projets CAPEX, vous aurez pour mission principale d'apporter un soutien aux acheteurs dans la gestion des projets.

Votre quotidien et vos missions clés seront:
**1. Gestion des Consultations**:

- Assister les acheteurs dans la préparation et l'envoi des consultations aux fournisseurs.
- Suivre les réponses des fournisseurs et assurer la relance si nécessaire.

**2. Organisation des Soutenances**:

- Collaborer à l'organisation des soutenances des fournisseurs, en coordonnant les agendas et en préparant les documents nécessaires.
- Participer à la prise de notes et à la rédaction des comptes-rendus des soutenances.

**3. Tableaux de Suivi**:

- Préparer et maintenir à jour les tableaux de suivi des réponses des fournisseurs, en veillant à la clarté et à la précision des informations.
- Analyser les données recueillies pour aider à la prise de décision des acheteurs.

**4. Support Général**:

- **Fournir un soutien administratif aux acheteurs dans le cadre des projets CAPEX.
- Participer à des réunions d'équipe ou de suivi de projets, à des négociations et contribuer à l'amélioration des processus d'achats.

**Pourquoi vous ?**

Étudiant(e) en formation supérieure (Bac+4 à Bac+5) en achats et / ou ingénieur.

**Vous réussirez grâce à**:

- Votre bonne capacité d'organisation et de gestion du temps.
- Votre esprit d'analyse et sens du détail.
- Vos excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Votre maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Votre maitrise du pack office et des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

**Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence **

**Pourquoi choisir Avril ?***

**Chez Avril**:

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre**:

- **Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work et Happy Trainees où il fait bon de travailler.
- Vous évoluerez dans un environnement convivial et de bien être : évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance ostéo, etc

**Vos avantages**:

- **De nombreux avantages avec le CSE
- Vous intégrerez une communauté étudiante développée

**Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.**

**Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.