Responsable Logistique Et Entrepôt

Le Responsable logistique & entrepôt pilote l’ensemble de l’activité du site logistique Isabel Marant. Son rôle consiste à superviser la réalisation des opérations logistiques, en tenant compte des particularités du secteur et des contraintes opérationnelles de la maison. Il doit allier compétences managériales, forte expertise technique en tant que key-user du WMS et une veille active sur les évolutions des outils et des pratiques logistiques.

Responsable hiérarchique : Directeur Logistique & Flux

**RESPONSABILITES CLES**:
**Gestion des Flux Logistiques en s’appuyant sur WMS**:

- Organiser la réception, le stockage et la distribution des produits sur l’ensemble de nos réseaux.
- Optimiser les flux de marchandises pour minimiser les délais et les coûts.

**Gestion du site**:

- Piloter la sécurité des biens et des personnes
- Garantir le respect des règles légales et internes en matière de travail, de santé et de sécurité.
- Gérer les contrats et budgets de fonctionnement afférents au site.
- Gérer la maintenance du bâtiment et le maintenir en conditions opérationnelles.

**Management des Équipes**:

- Encadrer et animer une équipe de 30 à 50 personnes (CDI et intérimaires), avec le support des managers intermédiaires.
- Assurer l’adaptation des ressources aux besoins opérationnels : plannings, renforts, congés
- Allouer le travail et organiser sa réalisation optimale
- Piloter l’accueil, la formation et l’animation des équipes.
- Animer la motivation vers l’atteinte des objectifs : garantir la tenue de réunions quotidiennes de lancement de journée, expliquer l’activité et répartir les rôles, communiquer sur les résultats.
- Favoriser un environnement de travail positif, sécurisé et collaboratif.
- Anticiper les problèmes, proposer des solutions, piloter la résolution de problèmes individuels et collectifs par un management clair et structuré, en s’appuyant sur le service RH et le Directeur logistique.

**Optimisation des Processus**:

- Mettre en œuvre des solutions logistiques innovantes pour améliorer l’efficacité dans une démarche d’amélioration continue
- Intégrer les nouvelles technologies (comme les systèmes RFID) pour améliorer la traçabilité des produits et les flux.
- Piloter l’évolution des process en fonction des besoins.

**Gestion des Stocks**:

- Garantir la disponibilité des produits en fonction des saisons et des collections.
- Piloter les inventaires.
- Mettre en place des procédures efficaces pour le suivi des stocks et de leur contrôle, piloter les inventaires, réaliser les analyses et proposer/conduire des plans d’actions correctives.

**Collaboration avec les partenaires internes et externes**:

- Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les transporteurs.
- Assurer la fluidité des échanges entre les différents acteurs de la chaîne logistique.

**Reporting opérationnel**:

- Mettre en œuvre et suivre les tableaux de bords et indicateurs de productivité / qualité / taux de service

**PROFIL RECHERCHE**:
**Formation**:

- Diplôme en logistique, supply chain ou gestion.

**Expérience**:

- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un rôle de Responsable logistique et d’encadrement.

**Connaissances Techniques**:

- Expert logistique.
- Maîtrise impérative des outils informatiques et des systèmes de gestion d’entrepôt (WMS).
- Compréhension des spécificités du fashion (coloris/taille, saisonnalité, etc.).
- Connaissance du WMS Infor et de l’ERP Orli est un plus.

**Savoir être**:

- Sens de l’anticipation e l’organisation face aux besoins de l’activité ; structure et réactivité
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à manager et à motiver les collaborateurs vers l’atteinte d’objectifs clairs
- Capacité à convaincre
- Capacité à mettre en œuvre une autorité managériale solide & exemplaire, dans le respect des interlocuteurs

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel