Responsable Communication

**Osmaïa** se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de 40 implantations réparties dans l’hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et publiques diverses et variées

L'approche du groupe repose sur le renforcement des marques régionales, solidement enracinées dans leurs territoires respectifs et partageant des valeurs communes telles que l’inventivité, l’agilité, la bienveillance et la rigueur.

Cette structure organisationnelle flexible conjugue l'autonomie opérationnelle au niveau local avec les avantages d'appartenir à un groupe plus large. Cette rencontre entre les passions et les expertises de ses 1700 collaborateurs contribue à renforcer la réputation de l'entreprise en tant qu'employeur de choix.

Notre philosophie : Guidés par la nature, nous nous engageons chaque jour préserver la biodiversité et remettre l’expérience de la nature au cœur de notre quotidien pour le bien-être de tous.

Aujourd’hui, nous recrutons pour notre holding : Flore participations.

Vous souhaitez mieux nous connaître ?:
Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes créons aujourd’hui le poste de **Responsable Communication H/F ; d**irectement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe vos missions seront les suivantes:
**Production et animation de contenus (80%)**
- Animer la communication générale dans une double logique **:Interne et/ou Externe** ; **Groupe et/ou Entités** afin d’en développer leurs rayonnements,
- Produire et coordonner la création de contenus (réseaux sociaux, newsletter, plaquettes commerciales, visuels)
- Animer les réseaux sociaux,
- Mettre en place et animer une communication régionale pour les entités (en lien avec les Directeurs de régions et les Responsables d’exploitation),
- Accompagner le pôle RH, et notamment à animer la marque employeur sur les différents supports et moments (réseaux sociaux, supports visuels, participations à des évènements ),

**Optimisation des outils de communication et de la stratégie de communication (20%)**:

- Optimiser les plannings éditoriaux pour chaque site ou support selon ses spécificités
- Maintenir à jour le site internet d’OSMAIA et de ses marques à ayant une vision SEO,
- Piloter les relations presse & média (rédaction, relances, média training ),
- Organiser le service Communication de manière à maintenir une relation constante avec tous les directeurs généraux et diverses entités afin de faciliter la transmission d’éléments et d’informations, (collecte d’information, remontée de contenus ),
- Proposer des solutions et des plans d’actions en lien avec la stratégie générale,
- Manager une personne (1 apprenti.)
- Déployer et accompagner la communication auprès de tous les acteurs,

**Votre profil**:
De formation de type Bac + 3 ou supérieure en communication ou marketing, vous justifiez **impérativement d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire de Responsable Communication ou chargé(e) de communication sénior.**

Votre expérience et votre relationnel, vous permettent de nouer facilement le contact avec de nombreux interlocuteurs.
Votre maîtrise de l’orthographe et votre très bonne connaissance des réseaux, outils et moyens de communications, vous êtes efficace dans la production et l’animation de contenus afin de rendre visibles les marques que vous portez.

L’autonomie et la capacité à prendre des initiatives seront vos meilleurs atouts.
Vous serez à l’origine de la création du service, ce qui nécessite de renforcer la stratégie, de bâtir du contenu et d’emmener les différents acteurs internes dans ce magnifique projet.
Votre sens de l’organisation vous permet de gérer plusieurs projets en simultané,

Maîtrises de la photo, de la vidéo, du graphisme et de l’esthétisme ainsi que de certains outils (Suite Office, Adobe, InDesign, Adobe Illustrator & Photoshop) sont indispensables

1re temps du poste:
Accompagner le déploiement de la marque OSMAIA à travers les sujets de communication et la création du poste,

2e temps, Accompagner également les 30 entités dans une logique de support,
- Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir (env. 1x/ semaine),

Localisation du poste : Ile de France (95/78/92)

Contrat : CDI

Rémunération : A partir de 45k€ /an selon profil et expérience

Process d’entretien:
1/ Echange + Entretien RH

2/ Entretien avec N+1 du poste (Directrice Générale Adjointe),

3/ Réalisation d’un cas pratique

4/ Entretien avec le président,