4 Travailleurs Sociaux

POSTE A POURVOIR à compter du 01/09/2024
√ Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, dès leur mise à l’abri effectuée par le 115 du Val-d’Oise.
√ Etablir un diagnostic de la situation
√ Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie et créer ou actualiser la demande d’hébergement/logement (dossier SI-SIAO)
√ Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d’accès au logement
√ Caractériser l’ancrage départemental du ménage et/ou le souhait d’une réorientation
√ Emettre des préconisations en vue de permettre au ménage d’accéder à une place d’hébergement pérenne correspondant à ses besoins, ou à du logement en fonction de sa situation.
√ Repérer des problématiques pouvant freiner l’accès au logement et/ou faire l’objet d’une réorientation spécifique
√ Orienter les ménages vers un référent social de droit commun
√ Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel
√ Travailler de manière transversale avec les autres services du SIAO
√ Informer les familles prêtes à être relogées en logement autonome sur le système d’accès prioritaire (SYPLO) et travailler avec la Mission Logement du SIAO pour leur permettre d’y accéder
CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté
Congés trimestriels supplémentaires, titres-restaurant, CSE, mutuelle.
√ Titulaire d’un diplôme de travailleur social ou expérience dans le secteur
√ Compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement et du logement
√ Capacité à travailler avec les partenaires
√ Capacités rédactionnelles et à rendre compte
√ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles
√ Autonomie, sens de l’organisation
√ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook)
√ Permis B obligatoire
CV + LM à Mme PELISSIER Véronique Directrice du Pôle SIAO 95
ESPERER 95
Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes
L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise.
L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses ) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos ) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager
Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses missions, le SIAO du Val-d’Oise met en place une nouvelle équipe mobile au sein de son service urgence.
En lien étroit avec le 115, plateforme départementale d’accueil, d’écoute et d’orientation, l’équipe mobile intervient dès la mise à l’abri des ménages à l’hôtel pour réaliser une évaluation de leur situation. Cette évaluation a pour but de fluidifier leur parcours en identifiant rapidement les actions à mettre en place et les orientations à réaliser pour leur permettre l’accès à un hébergement ou logement pérenne.
L’équipe est constituée de 4 travailleurs sociaux, rattachés à un/une coordinateur.trice dédié.e, sous la responsabilité de la cheffe du service du 115. Elle s’appuiera sur l’ensemble des compétences et ressources du SIAO pour accompagner au mieux le parcours des ménages rencontrés
Osny
DE ASS, CESF, ES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Éducateur spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale, Assistant social