Marketing & Communications Manager (F/H)

Company Description

Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée des personnes et des marchandises.

Cette entreprise technologique fondée en 1871 propose des solutions sûres, efficaces, intelligentes et abordables pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport.

En 2021, Continental a réalisé un chiffre d’affaires de 33,8 milliards d’euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l’entreprise a fêté ses 150 ans d’existence.

Le secteur d’activité Automotive réunit les technologies associées aux systèmes de sécurité passive, de freinage, de châssis, de trajectoire et de contrôle de trajectoire. Son portefeuille comprend également des solutions innovantes pour la conduite assistée et automatisée, des technologies d’affichage et de fonctionnement, ainsi que des solutions audio et vidéo pour l’intérieur du véhicule, tout comme une technologie d’information et de communication intelligente pour les services de mobilité des opérateurs de flotte et les constructeurs de véhicules commerciaux. Des activités complètes en matière de technologies de la connectivité, d’électronique du véhicule et d’ordinateurs haute performance viennent compléter la gamme de produits et services.

**Job Description**:
**CONTEXTE ET MISSIONS**

Le poste de Marketing & Communications Manager F/H est intégré dans un réseau mondial dédié à la gestion commerciale du client Alliance Renault-Nissan-Mitsubishi. Les missions sont déclinées en deux piliers essentiels:
**Communications & Evènements**:

- Définir le plan d'action Marketing, Communication et Évènements suivant la stratégie client
- Exécuter le plan d'action en tant qu'interface principale avec le S&E et le COM
- Tenir les parties prenantes internes et externes à jour avec les informations nécessaires
- Gérer la communauté des ventes

**Expérience client**:

- Fournir une vision extérieure claire de la satisfaction et des commentaires des clients
- Exécuter la méthodologie Net Promoter Score (NPS) dans toute l'organisation par cadre central donné
- Suivre le plan d'action avec un feedback proactif au client
- Mettre en œuvre des formations d'intégration structurées pour les parties prenantes internes et externes

**Qualifications**:

- Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Marketing et/ou Communication
- Vous justifiez de 3 - 5 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire (marketing/communication/sales)
- Vous avez une **très bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 - C1 minimum)**:

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Microsoft Office, la suite Adobe)
- Vous avez une première expérience professionnelle dans un environnement international et une sensibilité interculturelle développée

Additional Information
**6 raisons de nous rejoindre**
- ** Nos employés, nos leaders **:Nous recherchons des collaborateurs qui sont créatifs, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.
- ** Les défis : notre leitmotiv ** Notre ambition : créer les technologies et les solutions de demain autour de la mobilité du futur.
- ** L'innovation est au cœur de nos priorités**, au cœur de notre ADN.
- ** Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d'équipe.** Ici, travail et plaisir ne sont pas incompatibles
- ** Potentiel de carrière et potentiel international,** un facteur d'opportunités. Vous rejoindrez un Groupe sans frontières où les opportunités sont nombreuses.
- ** Nous sommes flexibles,** nous favorisons un environnement professionnel souple et adaptable pour le bien-être de nos collaborateurs.
- ** Continental favorise l'intégration de ses collaborateurs,** promeut la diversité et les accompagne dans leur développement de carrière.