Stage - Chargé(E) D’acquisition Et de Communication Réseaux Sociaux

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Au sein de Saint Gobain Distribution Bâtiment France (SGDBF), vous serez intégré(e) au sein de l’équipe des Ecoles de la Construction Durable en tant que chargé(e) d’acquisition et de communication réseaux sociaux.

Dans un contexte de pénurie aggravée et en l'absence de formation reconnue sur les métiers de la construction durable, Saint Gobain souhaite se positionner fortement en créant **une formation en apprentissage innovante.**Ce programme permet aux générations futures de se former aux métiers de la **couverture, maçonnerie, plomberie et du plaquiste**en intégrant une forte dimension environnementale. Les Ecoles de la Construction Durable sont une initiative stratégique pour le groupe Saint Gobain qui s’est engagé à former 3000 apprentis d’ici fin 2027, à raison de l’ouverture de 40 classes par an. Et nous avons à cœur de valoriser nos apprenants, nos équipes pédagogiques et nos réussites.

Vous participerez au projet de lancement de nouvelles promotions en Septembre/Octobre 2025 et février 2026 en partenariat avec plusieurs CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Votre mission principale sera de piloter le recrutement d’apprentis et de professionnels pour nos différentes classes. En complément de ce rôle à dominante RH, vous contribuerez également à la communication du projet en renforçant notre visibilité et notre présence digitale, notamment à travers l’animation et le développement des réseaux sociaux « Les Écoles de la Construction Durable ».

**Les missions que nous vous confions**:
En tant que **Chargé(e) d’acquisition et de communication réseaux sociaux**, vous serez au cœur de notre stratégie de recrutement et de notre stratégie de communication digitale. Vos missions principales:
**Recrutement**:
**Recrutement des apprentis**:

- Préqualifier les CV, mener des entretiens en utilisant l’outil de recrutement dédié.
- Adapter le processus de recrutement en fonction des retours terrain pour optimiser l’efficacité.

**Recrutement et qualification des professionnels**:

- Identifier et qualifier les entreprises prêtes à accueillir des apprentis.
- Détecter et proposer les bons profils en adéquation avec les critères des entreprises pour réaliser un **matching apprenti/pro** pertinent en fonction des critères des entreprises.
- Assurer la qualité et la fluidité des mises en relation.

**Communication réseaux sociaux**:

- **Créer et développer nos comptes** sur les plateformes adaptées à notre cible : Facebook, Instagram, TikTok et LinkedIn.
- **Concevoir le contenu éditorial** (posts, vidéos, interviews, portraits, stories, etc.) pour valoriser nos métiers, nos élèves, nos formateurs et nos écoles.
- **Définir la stratégie éditoriale**, **rédiger le planning de publications** et veiller à sa mise en œuvre.
- **Gérer nos campagnes d’acquisition**pour le recrutement des apprentis et des pros.
- **Assurer la modération** et l’animation quotidienne des communautés.
- **Suivre et analyser les KPI** pour optimiser nos actions de recrutement (taux d’engagement, portée, nombre d’abonnés, etc.).

**Ce poste est-il fait pour vous ?** Profil**:

- Étudiant(e) en **Ressources Humaines et/ou Communication**ou équivalent (bac +3 à bac +5).
- Une première expérience réussie dans le domaine du **recrutement**et en **communication digitale**est souhaitée.
- Être un bon **communicant(e)** : aisance à l'oral, clarté, etc
- Être **autonome**: vous savez faire preuve de créativité, de réactivité et de proactivité et vous êtes prêt(e) à prendre des responsabilités.
- Forte appétence pour les **réseaux sociaux**et bonne connaissance des codes propres à chaque plateforme (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
- Bonnes capacités **rédactionnelles**, esprit de **synthèse**et **orthographe**irréprochable.
- Sensibilité au secteur de la formation, à l’univers du BTP ou à la valorisation des métiers manuels est un vrai +

**Informations supplémentaires**:

- **Type de contrat**: stage
- **Début**: dès que possible
- **Localisation**: Ile de France (La Défense)

**On vous en dit plus sur nous**
Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Pôle Distribution Bâtiment de Saint-Gobain, est le premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s’investissent dans l’amélioration de leur habitat.

Saint-Gobain, leader mondial de l'habitat, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction en apportant des solutions innovantes sur les marchés en croissance des pays émergents, de l'efficacité énergétique et de l'environnement. Saint-Gobain est une maison accueillante, sûre et ouverte sur le monde, dans laquelle on entre pour un parcours.
**Notes légales**
Saint-Gobain recrute et reconnaît tous ses talents.

Job Reference: FRA34204