Chauffeur Opérateur

**À propos de nous**:
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivitésSes 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

**Mission**:
ORTEC SERVICE ENVIRONNEMENT Compiègne recrute pour ses métiers du nettoyage industriel et de l'assainissement, un chauffeur PL Opérateur.

Notre agence se développe et renforce ses équipes.

Lors de votre intégration, pendant 3 à 6 mois, vous serez formé(e) afin d'acquérir toutes les expertises et postures nécessaire à la réalisation de ce métier.

Vous intègrerez une agence d'une dizaine de collaborateurs.

Rattaché au Responsable de secteur, Pierre, vos missions consistent à:

- ** Conduire des véhicules hydrocureur** récents, dotés d'une technologie de pointe
- ** Mettre en œuvre les équipements de pompage et de curage**
- Travail sous **HP-THP** dans le respect des consignes de sécurité
- Travail en binôme
- Pompage de plusieurs installations : Égouts, avaloirs, bac à graisse, bassin d'orage, pompe de relevage, arrêt de site....
- Formation pratique et théorique sur le terrain

Votre poste se décompose en deux parties**:La conduite (20%) et la manipulation d'équipements (80%)**

**Profil**:
**Parlons de vous Qui êtes-vous ?**

Vous avez déjà de l'expérience, vous venez d'obtenir votre permis poids-lourd, ou souhaitez changer de secteur d'activité et vous souhaitez être au sein d'une entreprise dynamique dont l'Audace, la Rigueur et la Bienveillance sont le quotidien.

Offrez-vous la stabilité que vous recherchez et rejoignez notre Groupe Ortec

**Ce que nous vous proposons **

**Notre offre de salaire au bout de 6 mois minimum d'ancienneté**:

- Salaire sur 13 mois
- Panier repas, Astreinte,
- Participation + Intéressement
- Mutuelle Groupe
- CSE attractif (cinéma, cadeaux de fin d'année, activités)

**Le développement de compétences**:

- Des actions de formation au delà des obligations légales
- Un centre de formation interne

**Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale**:

- Action logement, Action sociale, Action handicap

**L'équilibre pour réussir Un environnement de travail accueillant**:

- Une agence dynamique, chaleureuse, et bienveillante.

Période en intérim en vue d'embauche.

Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous, au cœur d'une stratégie de développement responsable