Mediateur Sante

**MEDIATEUR SANTE - H/F**

Fraternité Régionale AURA

Poste basé à Lyon

À pourvoir dès que possible

CDD 12 mois - 0,5 ETP

Filière ACDS/ Groupe 5 - échelon selon expérience

Salaire à partir de 16 132,8 € annuel bruts

+ indemnités métiers socio-éducatifs 119 € bruts

**PETITS FRERES DES PAUVRES**

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

**S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL**

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

**LE POSTE**

Le poste est rattaché à l’équipe Accompagnement Vers le Logement (AVL) qui a pour mission d'accompagner de manière globale des personnes âgées, isolées et sans domicile stable vers un logement pérenne.

Des déplacements dans la métropole de Lyon sont possibles.

Travail en équipe composée de salariés issus des métiers socio-éducatifs et avec des bénévoles engagés.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**Accompagner les personnes accompagnées les plus fragiles dans leur parcours de soins en lien avec l’équipe et les partenaires médicaux et paramédicaux**:

- Coordonner les parcours de soin des personnes concernées
- Faciliter l'adhésion des personnes rencontrant des difficultés d’accès aux droits, à la prévention et aux soins en développant les pratiques d’aller vers et en favorisant un accompagnement de proximité
- Associer les bénévoles dans les accompagnements et animer l’équipe autour de ce sujet
- Accompagner les situations complexes nécessitant une attention et un soutien particulier (aide à la prise de rendez-vous, rappels, accompagnement physique aux rendez-vous si nécessaire)

**Participer au développement des comportements favorables à la santé et à l’autonomie**:

- Organiser et/ou animer des actions d’éducation pour la santé (en fonction des problématiques repérées)
- Mettre en place des actions de prévention : dépistage, actions d’informations et de sensibilisation

**Coordonner le parcours de soin en lien avec l’équipe**:

- Développer la capacité d’agir des personnes dans leur propre parcours de soins et
- Élaborer avec elles un parcours de soin personnalisé dans le droit commun
- Développer le réseau de partenaires adaptés à la spécificité des publics en situation de précarité
- Assurer un travail de liaison partenariale avec les acteurs du secteur sanitaire et social
- Participer à différentes instances de travail (groupe de travail, regroupement des médiateurs santé)

**Participer à l’analyse de l’action et l’élaboration du bilan annuel de l’activité**
- Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours des personnes accompagnées, l’élaboration des statistiques et le rapport d’activité annuel.

**PROFIL**
- Titulaire d’un diplôme dans le secteur paramédical ou de la santé publique ou d’un diplôme social avec expérience en médiation santé
- Connaissance des publics en situation de précarité
- Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques

Prise de poste : lundi 7 avril 2025

**AVANTAGES**

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne (CFPI) certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau spécialiste du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques

L’accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés (pro rata du nombre d’heure)

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, dispositif de surcotisations retraite,

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du cont