Chargé de Gestion Locative

il y a 3 jours

AixenProvence, France Cdc Habitat Temps plein

**Une mission d’intérêt général**

Dans le cadre d’un CDI, vous rejoindrez l' équipe de gestion locative de notre agence d'Aix-en-Provence qui est en charge d'un portefeuille de plus de 6000 logements.

**En tant que Chargé(e) de gestion locative et commercialisation, agir concrètement pour l’intérêt général**

**C’est assurer,**
- La location des logements
- La gestion administrative liée à la vie du bail
- Des missions spécifiques en gestion locative

**C’est garantir,**
- Le respect de la politique de peuplement définie par le groupe
- La satisfaction de nos clients locataires par une instruction réactive de leurs demandes

**C’est participer,**
- A la fiabilité des données liées aux informations patrimoine et à la dématérialisation des documents dans la GED
- A la mise en œuvre des campagnes d’enquêtes supplément de loyer de solidarité (SLS) et occupation du patrimoine social (OPS)
- A la mise en œuvre des nouveaux projets de gestion locative

**C’est collaborer,**
- Avec les pôles proximité et négociateurs immobiliers locaux lors des remises en location des logements
- Avec la Direction interrégionale pour les états de suivis

**C’est veiller,**
- Au respect de la législation et des engagements de la société
- Au respect des objectifs fixés par la Direction Interrégionale
- D’un bac+2/3 idéalement en immobilier
- De 2 à 5 ans d’expérience minimum en gestion locative de préférence au sein d’un bailleur et sur un patrimoine diversifié
- D’une appétence pour les tâches administratives
- De capacités de rigueur et d’analyse

Alors postulez Faciliter le quotidien de nos locataires, c’est une belle entreprise 

Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux:

- Télétravail occasionnel après trois mois d’ancienneté
- Temps de travail à 38h/semaine et 19 RTT/an
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestation CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Expérience:

- gestion locative: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/02/2025

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