Directeur Adjoint Collège Ste Bernadette

**Directeur Adjoint collège Ste Bernadette H/F**

Pour notre site de **PAU (64000)**, nous recherchons un **Directeur Adjoint collège Ste Bernadette H/F**en **CDI**.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des **jeunes et familles fragilisées** ?

Vous voulez rejoindre une organisation à **fort impact social**pour donner plus de **sens à votre travail**?

**La Fondation Apprentis d'Auteuil**
Face aux défis de la société et du monde, nous nous engageons à accompagner les jeunes confrontés à des difficultés vers une insertion réussie. Nous voulons leur permettre de s’engager en confiance dans la société et bâtir avec eux un monde plus juste et respectueux de la dignité de chacun. Nous choisissons d’agir avec les jeunes, les familles et tous ceux qui partagent cette ambition.

**Ce que nous vous proposons**
Vous rejoignez le collège Sainte Bernadette (Pau - 64), doté d’un internat, qui accueille jusqu’à 130 élèves en situation de fragilité. Les élèves accueillis sont accompagnés dans la personnalisation de leur parcours par une équipe pluridisciplinaire d’une trentaine d’adultes. L’objectif est de permettre à chaque jeune de s’emparer de son projet.

Rattaché(é) à la Directrice d’Etablissement, vous contribuez avec l’équipe de direction, au pilotage global de l’établissement. Vous contribuez à la qualité d’accompagnement scolaire et éducatif des jeunes accueillis dans l’établissement, ainsi qu’à la mise en œuvre du projet de la fondation dans toutes ses dimensions, y compris pastorale.

**Vos missions**
Vous contribuez à la qualité d’accompagnement et de prise en charge pédagogique et éducative des jeunes accueillis dans l’établissement, en lien avec la directrice d’établissement.

Vous managez les équipes de lutte contre le décrochage scolaire dont vous êtes responsable, en respectant la charte de management d’Apprentis d’Auteuil.

Vous contribuez au bon fonctionnement de l’établissement et la bonne mise en œuvre des politiques et process Apprentis d’Auteuil, en lien avec les fonctions ressources régionales.

Vous secondez la Directrice d’Etablissement dans le pilotage et l’organisation de la coordination pédagogique de l’établissement.

En tant que membre du Comité de Direction de l’établissement, vous contribuez au pilotage global de l’établissement.

**Nos avantages**
- Cadre forfait - 202 jours par an
- Télétravail possible
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable

**Votre profil**
Titulaire d’un master MEEF ou équivalent, vous justifiez d’une expérience avérée d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilité managériale ou de coordination.

Vous avez une formation d'enseignant ou avez enseigné, et détenez une expertise dans l’accompagnement des jeunes en situation de fragilités. Votre expérience diversifiée sur un poste à enjeux éducatif et scolaire vous permet de prendre du recul sur les situations rencontrées et d’y apporter des solutions innovantes.

Attiré(e) par les politiques éducatives qui permettent l’accueil de la diversité des publics, vous avez acquis une connaissance fine du fonctionnement des académiques, et du milieu scolaire en général.

Vous souhaitez vous investir dans un établissement mettant en œuvre l’innovation pédagogique au service des jeunes, dans une démarche d’accompagnement d’équipes pluridisciplinaires. Vous savez faire preuve de coopération au sein d'une équipe de travail, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer de façon claire et apaisée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre force de travail et votre capacité à gérer des dossiers complexes. Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une parfaite maîtrise des écrits, et des outils informatiques.

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer

**Notre processus de recrutement**
1er entretien avec le responsable RH et la directrice d'établissement
2ème entretien avec le directeur adjoint et la directrice RH régionale

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.