Leader Si Paie

**Notre mission ? Aider chacun à profiter pleinement du monde connecté par un usage plus juste, plus durable et plus partagé.**

**Chez Boulanger, nous croyons fermement que notre plus grande ressource est notre équipe et pour cela, nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement où chacun peut apprendre, grandir, se développer, oser, réussir.**
**Description du poste** Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Leader SI Paie travaille avec les différents acteurs (rémunération, juridique,service paie, SIRH) pour mettre en place les évolutions légales, les évolutions liées à l’entreprise, fiabiliser les données paie.**

**Tes missions**
- ** Animer, former et faire grandir ton équipe de chefs de projets et de chargés de mission RH autour des enjeux de la paye.**
- ** Recueillir, analyser et formaliser les besoins de l’entreprise ayant un impact en paie.**
- ** Garantir le paramétrage de paie en étroite collaboration avec le service informatique.**
- ** Optimiser les processus paie tout en garantissant la qualité des données paie.**
- ** Être un acteur majeur dans la mise en oeuvre des décisions d’entreprise.**
- ** Suivre et rendre compte de l’avancée des différents projets.**
- ** Coordonner et suivre la mise en œuvre des plans d’actions avec les différents interlocuteurs : DRH, Chefs de projets, SIRH, équipes du développement des outils collaboratifs et toutes autres parties prenantes du projet.**
- ** Assurer une veille juridique et technologique sur les évolutions du marché et de la législation.**
- ** Animer des réunions de cadrage et de suivi avec les contributeurs.**
- ** Garantir les obligations liées au RGPD.**

**Qualifications**
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Tu as l’âme d’un Leader et vous savez fédérer une équipe autour d’un projet commun.**
- ** Tu as une une solide expérience en gestion de projets et en management d’équipe.**
- ** Ton expertise paie est un incontournable pour mener à bien votre mission.**
- ** Tu te distingues par ta capacité à prendre de la hauteur et à anticiper.**
- ** Tu es un bon communiquant et apprécies le travail d’équipe, y compris en transversalité.**
- ** Tu sais argumenter et défendre tes positions ainsi que celles de ton équipe.**
- ** L’ouverture d’esprit, la curiosité et l’écoute sont des qualités marquantes chez toi.**
- ** La polyvalence, être acteur sur un grand nombre de sujets en simultané ne te fait pas peur.**
- ** Tu as des connaissances notables en systèmes d’information, SAP HR serait un plus notable.**
- ** Tu sais faire preuve de discrétion et de confidentialité en toutes circonstances.**

**Informations supplémentaires** Pourquoi nous rejoindre ?**

**Un cadre de travail agréable ; des communautés d’experts, équipe bienveillante, salle de sport, un service de restauration complet, des terrains multisports, espaces de coworking, parc d’agrément, parking,..**

**Un développement professionnel où tu peux librement exprimer ton potentiel. Avec des opportunités de développement et d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Mais aussi une offre de formation complète grâce à notre plateforme interne.**

**Des projets variés et stimulants qui te permettront de t'épanouir techniquement et humainement.**

**Un fort engagement RSE Contribue à rendre le monde meilleur en rejoignant Boulanger qui œuvre quotidiennement pour respecter ses engagements sociaux et environnementaux.**

**En rejoignant Boulanger France tu bénéficieras d’une remise sur l’ensemble de nos produits, des avantages de notre club + Boulanger, d’une prime d’intéressement, d’une prime annuelle, de l’actionnariat salarié.**

**Et toujours : mutuelle, prévoyance, carte restaurant, forfait mobilité durable, prime de participation, CSE, JNT.