Operations Manager

Job Category:
Manufacturing/Operations

Job Family:
Operations Leadership

Job Description:
Responsable production H/F

Our vision since 1945 : doing good through food

Bien que la plupart de nos produits alimentaires ne portent pas notre nom, il y a de fortes chances que vous ayez goûté à Schreiber dans votre restaurant ou magasin préféré avec des marques comme McDonald’s, Leerdammer, Système U...

La mission de l’équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le responsable production gère ses équipes afin qu’ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs : qualité, durabilité, responsabilité et performance.

Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés.

Missions principales:
Vous êtes responsable de:

- la production Fromage (traitement liquides, fabrications, affinage, conditionnement, emballage), de l’Affinage/Emballage de Bar-Le-Duc (par délégation) et de la Production de la yaourterie (Process, Packaging)
- la mise en œuvre et de la gestion des moyens mis à sa disposition pour atteindre ce but sous les aspects techniques, technologiques, sociaux et comptables
- de la mise en œuvre et entretien de la politique QHSE de la Direction à tous les niveaux du secteur dont il a la responsabilité hiérarchique
- de la cellule développement site concernant le process et la technologie laitière.
- En support production pour assurer la coordination avec Maredsous

Aspect technique:
Définit les besoins en investissements de son service en préparant, avec ses collaborateurs, pour chaque dossier, l’argumentaire et éventuellement la rentabilité prévue Participe à l’élaboration du programme de production et en garantit la réalisation
- Élabore les cahiers des charges fonctionnels concernant son service, et participe aux études d’implantation
- Son accord est nécessaire pour toute implantation ou modification d’implantation

Aspect technologique:

- Définit les process et procédés et est chargé de leur respect
- Met en œuvre son organisation pour assurer les normes de qualité des produits et en contrôle le respect
- Propose toute évolution technologique pouvant améliorer la qualité et le coût des produits existants
- Déclenche des actions permettant de prévenir l’apparition de toute non-conformité relative au produit, au processus et au système qualité
- Identifie et enregistre tout problème relatif au produit, au processus et au système qualité
- Déclenche, recommande ou fournit des solutions en suivant des circuits définis en interne
- Vérifie la mise en œuvre des solutions

Management:

- Gère directement ou indirectement son personnel dans le respect des textes et les procédures en vigueur
- Dirige son personnel de manière participative et fait pratiquer de même aux agents de maîtrise sous ses ordres
- Définit avec ses collaborateurs les objectifs annuels et les suit de façon régulière
- Conseille son personnel d’encadrement et arbitre leurs besoins en formation

Aspect gestion:

- Définit les standards matières et main d’œuvre devant servir de base au budget
- Suit les résultats et justifie les écarts

Vous êtes:

- Titulaire d’un master en production avec une experience d’au moins 10ans en tant que manager en Agro-Alimentaires de preference dans un environnement laitier.
- Capable d’évoluer dans un environnement industriel
- Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production
- Capable de parler en anglais
- Capable de maitriser word, excel, oracle etc
- Rigoureux, autonome

Ce que Schreiber peut vous offrir:

- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
- Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l’usine
- Un 13ième mois et l’accès à notre CE


Schreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability.