Aprenti(E) Assistant Paie

il y a 15 heures

Paris, France Sage Temps plein

**Nom du poste à pourvoir**

Aprenti(e) Assistant Paie & Prévoyance (H/F)

**Description du poste**

Profil recherché:

- Niveau : Bac +2 à Bac +4 (RH, Comptabilité, Gestion)
- Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base).
- Notions de comptabilité appréciées.
- Bon niveau d’anglais (capacité à s’exprimer en réunion avec l’équipe UK).
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans le suivi des dossiers.
- Aptitude à comprendre et à résoudre les points de blocage complexes liés aux dossiers de maladie et de prévoyance.

Ce que nous offrons:

- Une immersion complète dans les enjeux de la paie et de la prévoyance.
- Un environnement bienveillant et formateur.
- Des interactions internationales avec des équipes basées au Royaume-Uni.
- Une montée en compétences progressive et encadrée.

Lieu : La Garenne-Colombes
Durée : 12 mois

**Responsabilités principales**
- Réconciliation comptable des indemnités journalières de Sécurité Sociale (IJSS).
- Relances des caisses de Sécurité Sociale dans le cadre des subrogations employeur.
- Établissement des attestations de mi-temps thérapeutique.
- Déclarations d’accidents de travail.
- Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.
- Réconciliation des paiements perçus liés aux IJSS et à la prévoyance.
- Support à l’équipe paie en cas de surcharge d’activité.

**Fonction**

People

**Pays**

France

**Lieu**

Paris

**Work Place type**

Hybrid

**Présentation de Sage**

Travailler chez Sage signifie que vous soutenez des millions de petites et moyennes entreprises dans le monde entier avec une technologie qui leur permet de travailler plus rapidement et plus intelligemment. Nous tirons parti de l'avenir de l'IA, ce qui signifie que les propriétaires d'entreprise passent moins de temps à effectuer des tâches de routine, comme la saisie de factures et la génération de rapports, et qu'ils ont plus de temps pour poursuivre leurs ambitions.

Nos collègues se démarquent de par leur excellence. Parce que pour obtenir des résultats extraordinaires, nous avons besoin d'équipes extraordinaires. Cela signifie qu'il faut insuffler à Sage des personnes qui font tomber les barrières, qui innovent en permanence et qui veulent réaliser leur potentiel.
En savoir plus sur le travail chez Sage: sage.coM/Fr-fr/societe/carrieres/travailler-chez-sage/

En savoir plus sur la diversité, l'équité et l'inclusion chez Sage: sage.coM/Fr-fr/societe/carrieres/diversite-egalite-et-inclusion/

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