Chef de Service Social

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Référence**:Chef de service/O2R/ Poitiers 86-9621

**Description du poste**:
**Métier**:
FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

**Descriptif du site**:
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Dans le cadre du projet national O2R, Nous recrutons pour notre Direction Territoriale sur le site de la vienne 86, à Poitiers

Un responsable de programme O2R

**Intitulé du poste**:
Chef de Service Social H/F

**Contrat**:
CDI

**Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)**:
CDI

**Temps de travail**:
Temps complet

**Précisions sur le temps de travail**:
CDI

**Description de la mission**:

- Sous la responsabilité du directeur de territoire, les missions du responsable du programme O2R seront les suivantes:
COORDINATION/MANAGEMENT:

- Coordonner et/ou animer les comités de pilotage et les comités de suivi et de développement par territoire cible
- Produire une procédure de diagnostic territorial du repérage via des outils mutualisés pour garantir un process commun
- Etablir des indicateurs de suivi par bénéficiaires et des bilans individuels et collectifs
- Manager l'équipe IAS/ CIP, venir en appui
- Être l'interlocuteur privilégié des territoires, des membres du réseau et des acteurs pour l'emploi, des partenaires médico sociaux dans l'objectif d'une logique de cohérence de parcours
- s'assurer du respect de la convention

RESPECT DE LA CONVENTION
- Mettre en place des outils partagés de suivi des indicateurs socles et spécifiques
- S'assurer du bon reporting de l'ensemble
- Contrôler les pièces permettant l'éligibilité des publics au programme et au financement des bénéficiaires
- Collecter et contrôler avec une grande rigueur l'ensemble des pièces justificatives et des dépenses dans le cadre du mandat SIEG

Avantages:

- 7 semaines de CP
- Titres restaurant
- CSE (billeterie cinéma, chèques vacances, etc.)
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

**Profil**:
Bac +3 +4 ou équivalent

Expérience dans la coordination et la gestion de projet.

Bonne connaissance du territoire, des acteurs institutionnels, des acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion

Rigueur administrative dans la collecte, la vérification et le suivi financier du programme

Capacité à fédérer un collectif autour d'objectifs communs

Compétences:
Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité, Contrôler la conformité des données, Effectuer le suivi de conventions, Élaborer, suivre et piloter un budget, Organiser le travail d'une équipe, Superviser des opérations, des actions, Travailler en groupe, en réseau

Prise de poste souhaitée début janvier 2025

**Salaire brut mensuel**:
De 3200€ à 3500€

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Nouvelle Aquitaine, Vienne (86)

**Ville**:

- POITIERS

**Niveau d'études min. requis**:
niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

**Spécialisation**:
Filière Fonctionnelle Support

**Niveau d'expérience min. requis**:
4 à 6 ans d'expérience

**Diplôme**:
Autre diplôme niveau 2 (Bac +4...)