Chef D'equipe

**Description du poste**

Pour accompagner sa très forte croissance, notre atelier basé à Chateauneuf sur Isère et intégré au sein d’un groupe spécialisé dans le développement et la fabrication artisanale d’articles de maroquinerie, malleterie et bagagerie pour le compte d’une marque luxe indépendante, recherche un Chef d’équipe (H/F), pour manager le nombre croissant de lignes de production tout en en améliorant les performances.

**Descriptif du poste**: _(Liste non exhaustive)_

Basé au cœur de notre belle région Auvergne Rhône Alpes, entre Vercors et Provence, notre atelier fonctionne en horaires flexibles, de journée : avec une plage d'arrivée entre 6h45 et 7h45 le matin et une plage de départ entre 16h00 et 17h00 du lundi au jeudi / entre 13h00 et 14h00 le vendredi.

Sous la responsabilité du directeur d’atelier, le chef d’équipe montage a pour principales missions:
**Management individuel et collectif**:

- Assurer la montée en compétences de son équipe : intégration, suivi individuel, validation des acquis et développement de la polyvalence intra et inter-lignes.
- Animer les entretiens annuels, professionnels et de retour après absence incluant l’évaluation et la fixation d’objectifs performances et savoir-être.
- Animer les briefings quotidiens de son équipe en fixant les objectifs (Sécurité, qualité, service, absentéisme et efficacité) et en définissant les actions de progrès.
- Analyser et contribuer à l’amélioration du climat social de son équipe.

**Pilotage de la performance**:

- Animer et mobiliser son équipe, au quotidien et sur la durée, afin de satisfaire les objectifs fixés (sécurité, qualité, service, absentéisme et efficacité).
- Définir les moyens nécessaires et organiser ses lignes de production en fonction des besoins (Planification, Ordonnancement et démarrage nouveaux produits).
- Assurer le reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel des indicateurs sécurité, qualité, service, absentéisme et efficacité.

**Gestion des flux**:

- Suivre, analyser et animer les flux et les encours sur la base des process ateliers et en cohérence avec les objectifs de production.
- Suivre le lancement des OFs et des approvisionnements sortie préparation en collaboration avec le service logistique et ses collègues chefs d’équipe coupe-prep.

**Amélioration continue**:

- Analyser les écarts aux objectifs sécurité, qualité, service, absentéisme et efficacité.
- Construire, proposer et animer des plans d’actions visant à apporter des solutions pérennes en collaboration avec ses collègues, les équipes support (RH, flux, technique,) et le client.

**Profil souhaité**:
Expérience confirmée en management de 3 ans minimum d’une équipe de 15 à 20 personnes minimum, dans une industrie de petite ou moyenne série, idéalement de produits manufacturés de luxe (Maroquinerie, chaussures, PAP)

Communication, écoute et aptitude au dialogue.
- Leadership et aisance relationnelle.
- Autonomie, prise d’initiative, capacité d'anticipation et d’adaptation.
- Exigence, ténacité, rigueur et organisation.
- Curiosité, ouverture d'esprit et culture de l’amélioration continue.

Tickets restaurants,

Prime semestrielle,

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Expérience:

- Gestion d'équipe: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail