Gestionnaire RH/paie

**À propos du poste**
L’EHPAD **Des Collines** (Riedisheim) et l’EHPAD **Le Beau Regard** (Mulhouse) fonctionnent sous une **direction commune** et ont à cœur d’offrir un accompagnement bienveillant et de qualité aux personnes âgées accueillies. Les équipes travaillent ensemble, animées par les valeurs d’humanité, de respect et de professionnalisme.

Nous recherchons un(e) **Gestionnaire RH / Paie**, avec une intervention sur les deux sites.

**Missions principales**

Sous la responsabilité de la direction commune, vos missions seront les suivantes:
**Gestion de la paie**
- Préparation, saisie et contrôle des éléments variables.
- Élaboration et vérification des bulletins de salaire.
- Suivi des déclarations sociales et conformité réglementaire.
- Maîtrise du logiciel **E.magnus** appréciée.

**Gestion administrative du personnel**
- Rédaction des contrats, avenants et documents RH.
- Suivi complet des dossiers du personnel : temps de travail, absences, congés, visites médicales
- Gestion des entrées et sorties : dossiers, affiliations
- Mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi RH.

**Formation professionnelle**
- Élaboration, pilotage et suivi du plan de formation annuel.
- Analyse des besoins en formation auprès des responsables.
- Gestion des inscriptions, convocations, bilans et financements.
- Relations avec les organismes de formation.

**Support RH et conseil**
- Conseil de premier niveau en droit du travail et statut FPH.
- Participation au recrutement, à l’intégration et aux actions RH.
- Contribution à l’amélioration des procédures internes.

**Profil recherché**
- Formation en ressources humaines, paie ou administration du personnel.
- Expérience confirmée en gestion RH et paie.
- **Expérience dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) : un réel plus.**:

- Maîtrise du logiciel **E.magnus** appréciée.
- Organisation, rigueur, discrétion et sens du relationnel.
- Capacité à travailler en autonomie sur deux sites.

**Conditions et avantages**
- Poste basé sur les sites de **Mulhouse** et **Riedisheim**.
- Rémunération selon profil et grille applicable.
- **Avantages CGOS** : prestations sociales, loisirs, vacances, aides financières
- **Prise en charge à 75 % de l’abonnement de transport en commun**.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 231,90€ par mois

Lieu du poste : En présentiel