Animateur(Rice) Jeunesse

_Le secteur jeunesse du centre social compte 3 salariés permanents et de 2 à 5 vacataires._
- Il comprend : l’accueil de loisirs jeunesse des mercredis/samedis et vacances scolaires, des ateliers périscolaires, des actions de soutien à la scolarité, des actions de prévention jeunesse, un dispositif « Prends la Pause - Soir et Week-end »._

**Mission 1 : Animer un projet jeunesse en adéquation avec le projet social du centre et la connaissance de l’environnement**:

- Proposer des interventions et constituer un travail d’animation collective auprès de jeunes de 11 à 17 ans, confrontés à des problématiques de rupture sociale et familiale
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique du secteur jeunesse
- Aller à la rencontre, accueillir, écouter et mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain.
- Effectuer la préparation et l’encadrement des activités et séjours
- Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique du secteur jeunesse dans le cadre du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange et de la Délégation de Service Public de la Ville de Marseille.
- Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents.
- Participer à l’activité jeunesse du territoire et au développement des partenariats (art et culture, multimédias,.....
- Participer aux réunions d’équipe et aux manifestations organisées par la MPT

**Mission 2 (complémentaire): Sous la responsabilité du coordonnateur Jeunesse, Assurer la direction et la gestion opérationnelle et administrative de l’ACM ados (mercredi/samedi, soirées et vacances scolaires).**
- Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement de l’accueil de loisirs : pointage papier et informatique des présences enfants, transmission des états de présences des vacataires, comptes rendus de réunions, évaluation et bilans, règlement de fonctionnement.
- Participer au recrutement et encadrer les animateurs vacataires
- Gérer le matériel (commandes, inventaires) et les locaux placés sous sa responsabilité
- Organiser les missions opérationnelles et éducatives : planning d’activités, réunions de préparation, réservation prestataires et suivi des factures.

**Savoirs**:

- Connaître les problématiques liées à la jeunesse
- Expérience dans l’encadrement pédagogique de public « jeunes »
- Connaître la méthodologie de projet et suivi
- Connaître les orientations et objectifs du projet social de l’équipement
- Connaître les interlocuteurs, missions et modes d’organisation des acteurs locaux
- Permis de conduire indispensable

**Savoir-faire**:

- Identifier et mobiliser les partenaires
- Faciliter et développer l’implication et participation des jeunes dans les projets
- Connaître les techniques d’animation
- Grande capacité organisationnelle, autonomie
- Connaître et utiliser les outils informatiques et réseaux sociaux

**Savoir-être relationnels**:

- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l’oral comme à l’écrit
- Savoir travailler en équipe
- Savoir écouter son interlocuteur

**Classification du poste**:Groupe C - Indice 280 CCNA **(1907,50 € brut mensuel) + 20 points de responsabilité si prise en charge Direction ACM

**Niveau de formation**: BPJEPS LTP (UC de Direction) ou équivalent

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 907,50€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- BPJEPS LTP (UC de Direction) ou équivalent l'avez vous?

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Exigé)

Expérience:

- Animateur jeunesse h/f: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail