Responsable de Région

**Description de l'entreprise**
ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études **géotechniques**& **études de sol**, la **topographie** et la **détection de réseaux**, **l’ingénierie VRD** & **aménagements urbains** et les **études environnementales**.

Notre groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients.

Vous intégrerez les** agences**de** Besançon** et** Mulhouse**(situés respectivement à **Thise** et **Brunstatt-Didenheim**) comptent aujourd’hui **39 collaborateurs.**

Entre la** Bourgogne-Franche-Comté** et le **Haut-Rhin**, le **Grand-Est**saura vous séduire par sa **grande variété d'**espaces naturels propices au ressourcement**, son **patrimoine exceptionnel**des cités médiévales d’Alsace aux places royales de Lorraine, des somptueux lieux saints de Champagne-Ardenne aux fortifications Vauban et **important dynamisme culturel** tourné vers le **développement durable**.

**Trois secteurs d'activités** sont aujourd'hui développés au sein de nos 2 agences**:

- **La Géotechnique**:

- **La Topographie**:

- **L'Environnement**:

- **La VRD & aménagements urbains**

**Description du poste**
En tant que **Responsable Région Est** ,vous vous assurez du **bon fonctionnement** des agences de **Besançon**et **Mulhouse** dont vous aurez la responsabilité:

- Vous veillerez aux **respect des** **objectifs chiffrés**fournis par la direction et **maitriserez les dépenses de fonctionnement**.
- Vous veillerez à l’**adéquation des ressources humaines** en présence et des **besoins de l’activité**.
- Vous assurez le **recrutement de nouveaux collaborateurs**et suivrez régulièrement leur parcours dans l’entreprise.
- Vous veillerez au respect des** procédures qualité**, ainsi qu’à la **sécurité des collaborateurs**de votre région.
- Vous ferez remonter les informations sur les **besoins en formations** des collaborateurs de votre région, le **disciplinaire** en cas de débordement.
- Vous rendrez compte régulièrement des **résultats**et du **fonctionnement**au directeur opération, et au service RH.

Vos principales missions:

- Assurer le **développement commercial**des agences
- Suivre l’**activité** des **agences**:

- Organiser l’**activité**de la **région**:

- Contrôler la q**ualité**des **prestations**:

- Gérer les r**essources humaines**:

- S’assurer de la **sécurité** des **collaborateurs**

L’activité est en partie sédentaire avec des déplacements variables : rendez-vous client, visite de site, rencontre de fournisseurs, démarchage commercial, réunion de chantier.
**Profil recherché**
Vous avez une formation en **école d’ingénieur ou Bac + 5**dans le domaine du **Génie Civil**, de l’**Environnemen**t, de la **Géotechnique**ou **compétences équivalentes**avec des compétences transverses sur les différents métiers de ECR Environnement (**géotechnique**, **topographie**, **ingenierie VRD** ou **études environnementales**).

Idéalement vous avez une **expérience réussie de minimum 10ans** dans un de nos métiers et/ou sur un poste similaire.

**Enthousiaste**, **personne de conviction** à l'**esprit collectif**, vous n'avez pas peur de **prendre des décisions** et vous savez **transmettre votre dynamisme**.

Vous êtes **impliqué**,** rigoureux** et **fiable**.

Vous avez un **contact facile** et** positif** et êtes à l'aise dans la **relation commerciale**.

**Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.**

**Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?**:
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent:

- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Chèques-cadeaux en fin d'année
- Horaires de journée, du lundi au vendredi midi (semaine de 4,5 jours)
- 8 RTT
- Journées de cohésion