Responsable Sûreté

Identifiant de la demande: 35292- Lieu de travail: COURBEVOIE, FR, 92400 BRUXELLES, BE, 1000L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support : Achats - Consulting - Finance - Immobilier et Logistique - Ressources Humaines - Systèmes d’Information - Juridique.

Etre l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Nous recherchons pour la Business support Immobilier un(e):
**RESPONSABLE SÛRETÉ (H/F)**

**(Chief Security Officer)**
- **Objectif**:
Le responsable sûreté (chief security officer/CSO) planifie, met en œuvre, coordonne, gère, organise et rend compte des activités sûreté de l’ensemble de son entité.

Pour son entité (compris filiales, établissements secondaires, etc.) il est l’élément pivot pour tous les sujets liés à la sûreté, qu’ils concernent le Groupe ou les tiers qui collaborent avec lui. Il coopère avec toutes les parties prenantes concernées et participe activement, dans le cadre de ses fonctions, à protéger nos collaborateurs, nos infrastructures et nos informations en veillant à la mise en œuvre des mesures de prévention/protection permettant de réduire le risque sûreté à un niveau acceptable.
- **Organisation**:
Le CSO est nommé par le directeur général de l’entité. Sous la supervision de son responsable hiérarchique (qui est un membre du CODIR), le CSO rend compte à la direction de la sûreté et de l’intelligence économique (DSIE), qui est son autorité « fonctionnelle » pour toutes les questions de sûreté, y compris pour les aspects logistiques ou financiers lorsqu'un soutien de la DSIE est demandé. Il construit le juste budget annuel ou pluriannuel nécessaire à la mise en œuvre de son plan d’activités qui reçoit l'approbation de la DSIE. Il prépare avec son manager au cours de l'année N ses objectifs de l'année N+1 qu'il soumet pour approbation à la DSIE, laquelle est en mesure d'ajouter ou de supprimer certains d'entre eux ou de modifier les priorités.
- **Description des missions**:

- conseiller sur les questions de sûreté le responsable de l’entité et son CODIR,
- s'assurer que la Politique Groupe de « sûreté » est déployée dans son entité et que les plans d'action « sûreté » sont alignés sur cette Politique et sur les directives Groupe associées,
- maintenir et développer le dialogue si nécessaire avec les autorités et administrations locales des pays où opère son entité,
- maintenir un dialogue constant avec la DSIE et développer les relations avec les responsables sûreté des HUB régionaux et des CSO des autres entités d'Engie, en participant aux réunions mensuelles « sûreté », en alimentant de façon régulière l'outil de reporting des incidents de sûreté et en signalant tout événement notable,
- identifier, surveiller et réagir de manière proactive et appropriée aux menaces globales potentielles et réelles pesant sur le personnel, les actifs et les installations de son entité, et transmettre des alertes sur les menaces immédiates et les tendances émergentes aux responsables et, dès lors que nécessaire, à la DSIE,
- assurer une veille sur les réglementations locales, les technologies et les menaces, contribuer à alimenter la « veille menaces » de la DSIE et faciliter les échanges entre la DSIE (et plus particulièrement sa cellule d'intelligence économique) et les entités/managers pour lesquels les informations « d’intelligence économique » sont pertinentes,
- s'assurer que les mesures appropriées de protection physique des sites sont mises en œuvre (badges, caméras, alarmes, serrures électroniques/physiques,...),
- assurer un environnement sécurisé au profit des collaborateurs, et en particulier pour les employés locaux et les expatriés, et transmettre aux voyageurs d'affaires en mission des conseils de voyage (y compris les alertes de sûreté régionales),
- participer à la protection des informations sensibles et/ou stratégiques en sensibilisant l