Assistant Ressources Humaines

**Rejoindre Louis Pasteur Santé, c’est intégrer un groupe à dimension humaine **

Fort de ses 7 établissements de santé, répartis sur la région Lorraine, Louis Pasteur Santé propose une offre de soins centrée sur le patient, avec une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.
Chaque année, ce sont plus de 1 200 collaborateurs et 330 praticiens qui accueillent et soignent près de 70 000 patients.

Nous recrutons actuellement un(e) Assistant Ressources Humaines H/F en CDI à temps plein pour la Clinique Louis Pasteur située à Essey-lès-Nancy.

**Ce que vous ferez pour nous**

Votre mission (si vous l’acceptez) sera de participer activement à la bonne marche du service Ressources Humaines. Directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 4 personnes, vous intervenez sur:
**L’administration du personnel**
- Rédaction et suivi des contrats de travail / avenants et modifications dans le logiciel de paie et de GTA
- Formalités liées aux embauches (DPAE, parcours intégration, accueil des nouveaux embauchés,)
- Suivi des absences (maladies, congés spécifiques )
- Dossier de médailles du travail
- Dématérialisation des dossiers du personnel (via outil People doc)
- Administration de la gestion des temps

**La formation**
- Participation à l’établissement du plan de développement des compétences
- Recherche et négociation avec les organismes de formation
- Logistique des actions (Organisation des sessions de formation, convocation des salariés,)
- Reporting (Suivi des formations menées, Reporting budgétaire, Suivi qualitatif et quantitatif )

**La santé au travail**
- Relations avec médecine du travail (planification des visites, convocations, suivi des préconisations médicales,, déclaration annuelle)
- Déclarer les accidents du travail
- Réaliser un suivi des accidents du travail et en assurer la présentation en CSSCT

**Et bien sûr, le quotidien et les projets RH **
- Secrétariat divers du service RH, réponses aux enquêtes spécifiques (DARES ), mise à jour des procédures et documentation RH
- Soutien des cadres de santé sur l’ensemble des thématiques RH
- Participation aux divers projets en cours, en appui de la Responsable des Ressources Humaines

**Ce que vous ne nous ferez pas**

Vous ne serez pas obligé de venir à pied, un parking est à disposition de l’ensemble du personnel à proximité de l’établissement. Un réseau de transport dessert également votre futur lieu de travail. Mais, si votre montre vous précise que vous ne faites pas assez de pas, vous pouvez toujours venir à pied.

Lors de votre arrivée, vous ne serez pas abandonné à votre triste sort, un accompagnement à la prise de poste est prévu.

Pas besoin de prévoir un tupp’ Un self est à votre disposition pour vous restaurer. Mais si vous vous sentez l’âme d’un grand chef, vous pouvez continuer à vous préparer de bons petits plats.

**Pour mener à bien cette mission, vous êtes idéalement**

Titulaire d’un diplôme en Ressources Humaines de niveau Bac + 2 et possédez une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.

Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus.

Vous êtes volontaire et soucieux(se) d’apporter des solutions à votre hiérarchie, vous aimez le travail d’équipe. Mais surtout vous êtes organisé(e) et capable de travailler dans l’urgence. Vous aimez œuvrer dans un environnement de travail mouvant et stimulant.

AlorsOn attend quoi pour se rencontrer ?

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : In person