Responsable Affrètement

Le Groupe Tempo One, spécialiste du transport : route, Overseas et logistique, se compose de 44 agences implantées en France métropolitaine ainsi que dans les DOM-TOM. Nous sommes également présents à Hong-Kong, en Chine, Thaïlande et au Mexique.

Notre groupe brille par le savoir-faire de nos 700 collaborateurs, femmes et hommes, qui ont à cœur de développer la performance de notre activité au quotidien.

Le groupe recherche pour sa filiale GTRA basée à Rennes **un/une Responsable affrètement (F/H) en CDI.**

Vous travaillerez au sein d'une équipe où règnent l'entraide, l'enthousiasme et la bienveillance au sein d'un Groupe où l'humain est la priorité.

**Vos missions consisteront notamment à**:

- Développer, fidéliser et suivre le portefeuille clients régional dans le respect des procédures administratives et commerciales
- Analyser les résultats de l'agence et assurer le suivi du reporting affrètement en mettant en œuvre des actions d'améliorations
- Rechercher le moyen de transport adéquat (coût, temps, trajet) en fonction des besoins du client, des contraintes du transport, de la législation, des caractéristiques des marchandises et des délais impartis en s'assurant de la satisfaction des clients
- Négocier les tarifs et délais avec les transporteurs.

**Votre Profil **:
De formation Bac+2/Bac+4 en transport et/ou logistique.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe.

Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, à l'écrit comme à l'oral mais aussi, une bonne connaissance de l'anglais lu/écrit/parlé.
Vous êtes autonome, vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes force de proposition.
Vous avez une expérience de minimum 2 à 4 ans au sein d’un bureau d’affrètement avec du management de collaborateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement, mais aussi, vous savez faire preuve d'adaptabilité et avez un sens créatif ? Alors ce poste n'attend plus que vous

Salaire : selon profil

Type d'emploi **:CDI**

Date de début prévue **:ASAP**
- **La politique d’embauche de notre Groupe, qui favorise la mixité et la diversité, étudie à compétences égales tous les profils.**_
- **Si vous avez besoin, en vue de l’entretien de recrutement, d’un aménagement spécifique lié à une situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer.**_

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Participation au transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Déplacements fréquents