Auditeur Interne Senior

Relyens est le **Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques **spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé ) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion ).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain ou à la cybersécurité. Nous déployons une approche globale et unique combinant des solutions de pilotage, de prévention des risques et d’assurance.

Créé à Lyon il y a près de 100 ans par et pour des hospitaliers, **Relyens est Entreprise à Mission depuis 2021**.

« _Agir et innover, aux côtés de celles et ceux qui œuvrent à l’intérêt général, pour construire un monde de confiance_.», telle est la raison d’être qui anime nos 1100 collaborateurs en France, en Espagne, en Italie et en Allemagne. À votre tour, rejoignez-nous et impliquons-nous ensemble pour ceux qui s’engagent.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur Relyens.eu

**Relyens recrute un AUDITEUR INTERNE SENIOR H/F dans le cadre d'un CDI, basé à Lyon.**

Rattaché(e) au Head of internal audit and acquisitions, vous pilotez et mettez en œuvre le plan d’audit interne au sein du groupe Relyens. Vous êtes également amené(e) à coordonner le dispositif qualité à l’échelle du Groupe et ponctuellement, à participer à la réalisation de missions et projets pour le compte de la Direction Générale.

**Vos missions**:
**Audit Interne**:

- Réalisation des missions d’audit interne sur l’ensemble du Groupe selon la méthodologie, les délais et le budget définis:

- Identification et évaluation des risques significatifs inhérents à l’activité, aux procédures et à l’organisation, en cohérence notamment avec le département des risques
- Définition de la démarche d’audit : typologie et profondeur des travaux à mettre en œuvre au regard des risques identifiés
- Cadrage des missions
- Animation des entretiens et participation à la réalisation des tests d'audit
- Analyse des résultats et rédaction des rapports d'audit interne à destination de la Direction Générale, des Audités et du Comité d’Audit en mettant en évidence les bonnes pratiques, les éventuels risques résiduels identifiés et en proposant des plans d’actions correctifs
- Encadrement des intervenants externes et pilotage de leurs travaux.
- Suivi du déploiement des plans d’actions avec les BU et Départements concernés
- Participation ponctuelle à la préparation du support à destination du Comité d’Audit (4 séances par an)
- Participation au suivi budgétaire
- Formation continue notamment sur les évolutions métiers et l’actualité règlementaire, en s’appuyant notamment sur les compétences internes au Groupe et les canaux externes à disposition (publications ACPR, plateforme IFACI ).

**Missions liées au dispositif qualité et pour le compte de la Direction Générale**:

- Coordination du dispositif qualité du Groupe
- Participation à certaines missions menées directement au niveau de la Direction Générale (projets d’acquisition, partenariats, études ).

**Votre profil**:
Titulaire d’un BAC + 5 en audit, finance, école de commerce ou d’ingénieurs, vous disposez d’une expérience mínimale de 4 à 5 ans en tant que consultant dans un cabinet d’audit.

Vous disposez de par vos différentes expériences d’une connaissance du secteur des assurances.

Vous disposez d’un très bon relationnel vous permettant d’échanger avec une grande diversité d’interlocuteurs. Vos qualités d’écoute et votre assertivité vous permettent d’affirmer votre position tout en restant à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous faites preuve de pragmatisme, de pédagogie et d’une grande autonomie dans l’exercice de vos fonctions.

**Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Processus de recrutement**:
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Raphaël CHATRENET, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec notre Head of internal audit & acquisitions.

Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.

Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.