Intervenant Musicien Spécialisée Petite Enfance

**CDD d'un an**(remplacement d'un agent en disponibilité) **du 1er septembre 2025 au 31 août 2026**

**Temps non complet de 7/20ème, ou d'un temps global annualisé de 230 heures**
- Grades d’assistant d’enseignement artistique 2ème ou 1ère classe _
- La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 43000 habitants - à 15 minutes de Montpellier) est un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique._

Dans le cadre du développement des actions culturelles en direction de la petite enfance, des actions d’éveil culturel et artistique du jeune enfant, dans une forte dynamique territoriale mêlant divers festivals (Clapotis, Airs de famille, Mots parleurs...), la Communauté de communes Vallée de l'Hérault recherche un-e artiste musicien-ne, passionné-e et expérimenté-e pour concevoir et animer des projets musicaux innovants, à la croisée des univers de la musique, du livre, de la petite enfance et de la parentalité. Ce poste s'adresse à une personne, voire à un collectif ou une compagnie, ayant une expérience significative - dans l'animation musicale auprès des enfants de 0 à 3 ans (ateliers grandir en musique), mais également - une capacité à travailler en collaboration avec le personnel des crèches et les assistantes maternelles à travers les animations du Relais Petite Enfance et - un réel enthousiasme à animer des ateliers en médiathèque (lien livre et musique).

**Interventions auprès du personnel des crèches**(selon calendrier à définir)
- Soutenir les équipes dans l’intégration de la musique au quotidien (rituels, jeux sonores, temps calmes).
- Animer des temps de sensibilisation ou de formation (voix, instruments, posture, écoute ).
- Co-construire en collaboration avec la chargée de projet petite enfance des projets musicaux adaptés au cadre de chaque crèche (ateliers, espaces sensoriels ) et des assistantes maternelles.
- Favoriser une appropriation simple et accessible des outils musicaux (voix, corps, petits instruments).

**Conduire des actions musicales en médiathèque**(selon calendrier à définir)
- Concevoir et animer des séances mêlant album jeunesse et éveil musical.
- Créer des formats participatifs et sensoriels autour du livre, pour petits et grands.
- Valoriser les ressources sonores de la médiathèque (livres-CD, coins musique, sélections thématiques).
- Participer à la programmation culturelle jeunesse (bébés lecteurs, temps forts, etc.).
- Collaborer avec les bibliothécaires jeunesse pour ajuster les propositions au lieu et aux publics.

**Ateliers « musique en famille », enfants de 0 à 3 ans & parents**(interventions hebdomadaires)
- Créer un espace musical de partage et de complicité entre l’enfant et ses parents.
- Proposer des activités accessibles : comptines, jeux de doigts, exploration sonore, rythme corporel.
- Favoriser la relation affective à travers la musique (regard, voix, toucher, présence).
- Sensibiliser les parents au rôle de la musique dans le développement de leur enfant.
- Encourager la créativité des familles, dans le respect du rythme et des émotions de chacun.
- Recrutement contractuel, pour une année complète, sur les grades d’assistant d’enseignement artistique 2ème ou 1ère classe.
- Musicien-ne professionnel-le (instrumentiste et/ou chanteur-se), avec expérience de la petite enfance, idéalement titulaire du Dumusis.
- Vous avez connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et d’une école de musique.
- Vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projets et êtes moteur dans la cohésion d’équipe.
- Vous avez des capacités d’adaptation aux différents publics et avez le sens des relations humaines.

**LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR **
- Lieu de travail à Gignac, ainsi qu’aux différentes antennes de l’EMI
- Travail en soirée et le week-end possible selon la programmation culturelle (heures de récupération)
- ISO part fixe et part modulable, Prime PIPCS, participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
- Fiche de poste disponible sur demande

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 23 001,99€ à 30 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025