Apprenti(E) Chef de Secteur Sud de La France

**L'entreprise**

Marie Morin est une entreprise familiale et artisanale spécialisée dans la fabrication de yaourts et desserts frais haut de gamme.

Portée par le succès de son produit phare, la _Mousse au chocolat à l’ancienne_, Marie Morin a développé une gamme composée d’une cinquantaine de références. Les desserts, inspirés de recettes « maison », sont préparés sans colorants ni conservateurs avec des ingrédients les plus naturels possibles. Située dans les Côtes d’Armor, cette PME emploie plus de 85 personnes.
**La famille Marie Morin désire s’agrandir.**La société Marie Morin recherche **un(e) Apprenti(e) Chef de Secteur itinérant GMS pour la Région Sud**pour la** rentrée 2025 **

L'équipe commerciale Marie Morin composée de 17 personnes fait preuve d'entraide et de convivialité dans son quotidien.

Votre équipe est composée de **Julien** **(Chef de Secteur Sud ouest)** et de votre tutrice **Julie (Chef de Ventes Régional du secteur)**qui vous suivra et vous accompagnera au fil de votre alternance.

Missions et principaux domaines d'activités:
**Apprenti(e) Chef de Secteur itinérant GMS pour la Région Sud**

**_(_**_09_**_ : Ariège ; _**_31_**_ : Haute-Garonne ; _**_81_**_ : Tarn ; _**_82 _**_: Tarn-et-Garonne ; _**_12_**_ : Aveyron ; _**_34_**_ : Hérault ; _**_11_**_ : Aude ; _**_66_**_ : Pyrénées-Orientales)_

Rattaché(e) au Chef de Vente Régional et au directeur commercial, vous **assurez la distribution numérique** de vos spécialités en univers GMS, en visitant régulièrement vos clients, et en prenant en charge** l'ouverture et le développement de nouveaux points de vente.**

Vous veillez à **l'implantation et au suivi de la présence des référencements**dans les linéaires et en relation avec les Chefs de rayons, vous assurez la **mise en place des opérations commerciales** et **négociez l'offre produit**.

Ce contrat d'apprentissage vous permettra d'approfondir vos connaissances sur le marché de la grande distribution, de comprendre l'organisation et la stratégie des enseignes et **d'affiner vos techniques de négociation**. Pour vous accompagner dans vos missions, vous bénéficiez d'une formation complète sur les circuits de distribution, les marchés, les produits, les techniques de vente.
**Notre collaboration ** Profil**:
Vous êtes disponible à partir de septembre et vous êtes en cours d'une formation commerciale de **niveau BAC +2 à Bac +5**.

Vous disposez d’un permis de conduire B.

**Sérieux(se) et rigoureux(se), vous êtes aussi fin gourmet**.

En rejoignant notre équipe, vous adhérez à nos valeurs essentielles : proximité, dynamisme et authenticité.

**Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre savoir-être qui sera le point de départ de l’aventure Marie Morin.**

**Rien que pour vous**:
Rejoindre la famille Marie Morin en tant qu'**Apprenti(e) Chef de Secteur itinérant GMS pour la Région Sud**:
Partager des valeurs communes : authenticité, générosité, proximité et bienveillance.
- (La gourmandise en fait partie également)._

Prime variable en fonction des objectifs réalisés sur l'année.

Prime d'intéressement à partir d'un an d'ancienneté.

Prime équivalente à un treizième mois (50% en novembre et 50% en décembre) à partir d'un an d'ancienneté.

Carte cadeau d'une valeur de 150 euros offerte à tous les salariés pour Noël.

Bénéficier d’une mutuelle avantageuse : 85% de la mutuelle prise en charge par l’entreprise.
- Adhérer à notre démarche RSE (protections hygiéniques, pots de miel pour tous, tri des déchets et des mégots, etc.).

Membre de produit en Bretagne.

✔️ Pour vos papilles, des réductions sur nos produits.

Pour finir, Marie Morin, c’est SURTOUT rejoindre une équipe gourmande avec qui le plaisir de savourer les desserts sera le même que d’avancer ensemble.

**Process de recrutement**
- Si vous êtes à la recherche de votre _**_future alternance dans le domaine commercial et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre Marie Morin,_**_ c’est le moment de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation avec un petit mot pour nous convaincre _
- _Un entretien téléphonique avec_**_ Morgane _**_notre_**_ Apprenti Assistante RH_**_ ou_**_ Emilie _**_notre _**_Chargée RH_**_ pour en savoir plus sur votre parcours et vos attentes. Elles pourront également vous parler en détails de l'entreprise._
- _Un moment d’échange avec _**_Julie_**_, _**_Chef des ventes régional_**_, _**_Jacky, _**_notre _**_Directeur commercial,_**_ _**_et _**_Alexia_**_, notre _**_Responsable RH _**_de Marie Morin pour s’assurer que votre profil matche bien avec l’ensemble des équipes._
- Pas d'inquiétude, nous ferons un retour à l'ensemble des personnes ayant postulées_