Responsable Des Opérations Logistiques Swe-mea

Ardagh Group est un leader mondial des solutions d’emballage en métal et en verre, produisant des emballages pour les plus grandes marques mondiales. Nos origines remontent à l'Irish Glass Bottle Company, fondée en 1932. Depuis, nous sommes rapidement devenus une équipe de plus de 16 000 personnes avec des revenus de près de 7 milliards de dollars. Aujourd'hui, nous sommes présents à travers l'Europe et les Amériques.

L'usine de La Ciotat a été créée en 1991. Proche de ses marchés, elle est idéalement placée proche de l’axe autoroutier et est située dans un cadre exceptionnel profitant d’une vue sur la baie de La Ciotat. L’usine est spécialisée aujourd’hui dans la production de boites boisson en aluminium.

Ardagh est très attaché la durabilité et a une réputation d'innovation. Nous repoussons les limites du possible, en innovant sur de nouvelles méthodes de production, de nouvelles techniques de conception et de nouvelles façons de recycler et d’économiser de l’énergie. Notre objectif est de réduire tout impact environnemental négatif tout en restant économiquement durable et socialement responsable.

Nous croyons que le succès de notre entreprise dépend du succès de nos employés. Nous nous efforçons de créer des environnements de travail où nos employés se sentent valorisés, peuvent travailler à leur plein potentiel et où leurs réalisations sont célébrées.

Ici, à Ardagh, nous offrons des opportunités passionnantes et enrichissantes pour les personnes talentueuses et créatives. Si vous avez de l'ambition et souhaitez développez votre carrière, venez rejoindre notre équipe, vous apprécierez le voyage

Département : Planification Intégrée des Activités

Manager Direct : Directeur Général SWE & MEA

Manager Indirect : Directeur de la Planification Logistique AMPE

Nombre de sites de production : 2

Nombre de pays : 3 pays principaux - France, Espagne, Italie + clients export par transport maritime

Rapports directs : 4

Responsabilités clés
Ce poste couvre deux domaines principaux:
1) Opérationnel
- Responsabilité directe et leadership dans la gestion quotidienne du réseau logistique AMP en Europe du Sud, Moyen-Orient et Afrique (SEMEA).
- Inclut la logistique des usines, les entrepôts externes, le transport, la base de coûts et la performance du service.

2) Tactique & Stratégique
- Définir et diriger l’agenda stratégique intégré à moyen et long terme pour la capacité de service logistique d’AMP dans la région SEMEA.
- Alignement avec l’équipe logistique centrale.

Responsabilités opérationnelles
- Gestion quotidienne du réseau logistique AMP SEMEA.
- Collaboration avec clients, fournisseurs et équipes transversales.
- Gestion de la performance des partenaires de transport, logistique d’usine et entrepôt.
- Définition des besoins opérationnels pour les usines en France et en Espagne.

Responsabilités stratégiques
- Déploiement du futur modèle organisationnel.
- Clarification des orientations et besoins des unités commerciales AMP.
- Mise en œuvre de la feuille de route stratégique.
- Amélioration continue des processus et systèmes avec le Centre d’Excellence.

Partenariat commercial
- Définition des besoins logistiques et collaboration avec les achats.
- Collaboration avec les équipes AMP et transversales.
- Travail avec la fonction qualité pour assurer la conformité et améliorer les résultats.

Livrables clés
- Respect des budgets et prévisions de coûts.
- Atteinte des KPIs clés (temps, coût, qualité, sécurité, durabilité).
- Respect des KPIs par les fournisseurs.
- Réponse aux besoins de capacité en transport et entreposage.
- Maintien des plans de capacité du réseau.
- Solutions logistiques résilientes.
- Gestion des exceptions et changements quotidiens.
- Cadence de travail transversal pour gérer les exigences.
- Livraison de projets d’amélioration.
- Plus de 7 ans d’expérience pertinente en logistique.
- Expérience dans l’équilibre entre stratégie et exécution.
- Leadership dans des environnements dynamiques.
- Gestion de réseaux logistiques complexes B2B/B2C.
- Expérience avec TMS, WMS.
- Gestion de relations complexes avec clients et fournisseurs.
- Gestion de multiples parties prenantes.
- Conduite et leadership du changement.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Sens des affaires et compétences interpersonnelles.
- Capacité à inspirer et diriger.
- Esprit collaboratif.
- Confiance personnelle et crédibilité professionnelle.
- Organisation et prise de décision.
- Compétences analytiques, commerciales et de négociation.
- Maîtrise de l’anglais.
- Connaissance de SAP est un plus.