Responsable Hôtelier

**À propos de nous**: Le **Groupe Hospitalier de la Haute-Saône** est un établissement public de santé de référence en région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques (sanitaires et médico-sociaux), pour une capacité totale de 1600 lits. Le GH70 emploie près de 2700 collaborateurs, dont 200 médecins, et accueille chaque année 70 internes. Il développe une offre de soins complète : urgences, chirurgie, médecine, obstétrique, SSR, EHPAD, etc. **Mission**: Rattaché(e) à la Direction des Ressources, des Equipements, de la Logistique et des Travaux (DRELT), vous êtes en charge du **suivi, du contrôle et de l’optimisation des prestations hôtelières** de l’établissement. Vous encadrez également les **quatre lingeries** du GH70 (Vesoul, Gray, Luxeuil, Villersexel/Lure) et accompagnez les projets logistiques et d’amélioration continue dans le domaine hôtelier. Vos missions principales: - Encadrement des lingères et pilotage des fonctions linge : gestion des stocks, réponses aux demandes des services, suivi de la qualité - Suivi et contrôle des prestations hôtelières externalisées : blanchisserie, entretien des locaux - Appui à la rédaction et au suivi des marchés publics liés aux prestations hôtelières - Mise en œuvre de projets logistiques (distributeurs automatiques de vêtements, déménagement lingerie, marquage/puçage du linge, vestiaires centralisés) - Participation à l’analyse des besoins en matériel hôtelier et médical - Diffusion des bonnes pratiques en matière d’hygiène, accueil, bio-nettoyage - Suivi budgétaire des prestations externalisées - Réponses aux sollicitations des services - participation à des audits qualité Ce poste est à pourvoir à temps plein (39/semaine et 19 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique, **à compter du 1 er septembre 2025.** **Profil**: **Formation & expérience** - Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les domaines hôteliers, logistiques ou de gestion - Expérience dans le suivi de prestations hôtelières, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social - Expérience en encadrement exigée - Permis B requis (déplacements multi-sites) **Compétences techniques** - Maîtrise des normes d’hygiène (HACCP) et procédures qualité - Capacité à piloter des projets et encadrer des équipes - Connaissance du fonctionnement hospitalier et de la commande publique - Bonnes compétences rédactionnelles (protocoles, rapports, procédures) **Qualités attendues** - Autonomie, rigueur, sens de l’organisation - Esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse - Sens du service, pédagogie et adaptabilité **Nos avantages** - Rémunération selon la grille FPH + reprise d’ancienneté + prime Ségur - Parcours d’intégration et formation continue - Accès CGOS : chèques vacances, culture, aides financières, etc. - Self hospitalier (repas < 5 €) - Plateforme interne de covoiturage - Environnement de travail stimulant avec de nombreux projets en cours