Un.e Chargé.e de Mission Lutte Contre Le Logement

Descriptif du poste

Placé.e sous l'autorité de votre responsable et en lien direct avec l'équipe vos principales missions seront les suivantes:
**La lutte contre la vacance des logements**:

- Le ou la chargé(e) de mission mettra en oeuvre le programme de lutte contre la vacance à l'échelle de SBAA:
- Compléter le repérage de la vacance (en lien avec les études statistiques en cours) par un travail de terrain et une actualisation des bases de données statistiques et cartographiques relatives à la vacance.-
- Identifier les causes de la vacance (questionnaires / entretiens avec les propriétaires / partenaires).-
- Identifier des secteurs d'intervention stratégiques à la lutte contre la vacance (en lien avec le référentiel foncier, la tension du marché,...).-
- Élaborer et animer une stratégie territoriale et partenariale de lutte contre la vacance.-
- Assurer le suivi (mail / téléphone / courrier) des retours de propriétaires de logements vacants contactés.-
- Mettre en oeuvre, suivre et compléter les actions opérationnelles de lutte contre la vacance (incitatifs, coercitifs) en lien avec les partenaires (prestations spécifiques confiées dans le cadre du suivi-animation du PIG Précarités et de l'OPAH RU sur St Brieuc).-
- Suivre les objectifs et financements du programme.-
- Évaluer les actions / résultats.-
- Rédiger des notes/supports d'information sur la thématique.- Participer à la réalisation de documents de communication spécifiques.

**Le renouvellement urbain dans le cadre de l'Opération de Revitalisation Territorial, d'Action Coeur de Ville et Petites Ville de Demain**- Dans le cadre de l'ORT, l'Agglomération envisage une OPAH Renouvellement Urbain multi-sites sur les communes concernées. Le ou la référente sur le poste assurera sa mise en oeuvre et son suivi. Il s'agira notamment de :- Rédiger les cahiers des charges (étude pré-opérationnelle et suivi animation de l'OPAH RU)-
- Assurer le suivi des démarches en lien avec les communes, les opérateurs et les financeurs-
- Concevoir et rédiger la rédaction de documents contractuels (projets de revitalisation, programmation, convention cadre, convention OPAH-RU?) spécifiques-
- Coordonner les opérations / cohérence avec les documents stratégiques supérieurs-
- Gérer le budget global du programme, veiller à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions-
- Assurer l'évaluation des programmes et des opérationsProfil recherché

Vous êtes créatif.ve, curieux.se et bénéficiez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

Vous maîtrisez les enjeux du cadre institutionnel, partenarial et juridiques des politiques d'habitat

et connaissez les techniques liées à l'habitat, à la rénovation aux outils et politiques foncières

Enfin vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et possédez des connaissances en cartographie.

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**
- **Recrutement** par voie contractuelle pour un contrat de projet d'une durée de 36 mois.
- **Poste à temps complet**:

- **Forfait télétravail **35 jours annuel
- **Prise en charge de 300euro par an** pour un agent à temps complet dans le cadre du Forfait Mobilité durable
- **Participation **prévoyance et mutuelle labellisée
- **Action sociale**: CNAS
- **Régime indemnitaire** afférent au cadre d'emplois et aux fonctions
- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Cartographie
Juridique

**Voir plus**

Entreprise

À 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l'éco-construction, la santé, l'agriculture, les énergies renouvelables.

Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e **:chargé.e de mission lutte contre le logement vacant et renouvellement urbain**

Autres offres de l'entrepriseSalaire

30 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Chef de projet aménagement du territoire

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE