Gestionnaire Marches Publics

Missions:

- La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes.
- Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport,
- Forte de plus de 9 200 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).
- La Direction Ressources de la DG & DPIAF a besoin de renforcer l’unité commande publique avec un gestionnaire marchés publics. La Direction est composée de 19 personnes, avec une unité finances et une unité commande publique. Cette dernière comprend 5 personnes (1 assistante marchés, 3 gestionnaires et 1 responsable d’unité).
- Le ou la gestionnaire marchés publics aura en charge tous type de procédures et de marchés sur le périmètre de la Direction Ressources. Ce périmètre comprend des marchés de services, notamment des prestations intellectuelles, ou de fourniture. Le périmètre des bénéficiaires est très varié : la Direction Générale, la Direction de la Communication, la Direction de la Valorisation et de la Modernisation de l’Action Publique, la Direction de la Prospective et du Dialogue Public, ainsi que les directions fédérales comme la Direction des Finances, de la
- Commande Publique et des Assemblées, Affaires Juridique et Assurances.
- Le ou la gestionnaire aura un rôle de conseil et d’aide à la définition des besoins pour ces directions, d’élaboration des DCE et de suivi des procédures. Au sein de ce collectif récent et resserré, il est attendu des agents de la
- solidarité et de la force de proposition.
- VOS MISSIONS:
- prendre en charge les procédures de passation des marchés publics:

- solliciter les opérationnels en amont de la procédure,
- aider à identifier le besoin et à l’analyser, apporter un premier niveau de conseil sur la nécessité de déclencher une démarche achat, en collaboration avec la responsable d’unité et la chef de projet Stratégie d’achat et conseil,
- s'approprier les thématiques des directions opérationnelles,
- adopter une posture de conseil et d’accompagnement, aider à la décision,
- conduire la procédure jusqu’au choix de l’attributaire, être garant des étapes et délais,
- participer à la négociation des marchés, le cas échéant,
- participer aux Commissions Permanentes d’Appel d’Offres (CPAO),
- rédiger les pièces administratives liées aux procédures,
- participer à la définition du cadre juridique, proposer un montage approprié,
- participer à la campagne annuelle de recensement des besoins et assurer le suivi annuel des périmètres confiés,
- gérer les procédures de passation des marchés atypiques et hors code de la commande publique, le règlement des litiges,
- assurer la liaison avec les fonctions financières et comptables,
- contribuer à la production de modèles (boîte à outils) et d’indicateurs du service,
- être le référent du service, en binôme avec le responsable, sur un ou plusieurs sujets transversaux : outils de pilotage, groupes de travail thématiques, qualité, logiciels métiers, etc

Profil:

- VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES:
- aptitude à mener les dossiers confiés en autonomie,
- aptitude à organiser un travail collaboratif (partage d’informations et de pratiques),
- aptitude à s’approprier des secteurs d’activité hétérogènes,
- esprit d’initiative,
- connaissance de LIA, plateforme de dématérialisation, e-parapheur, Grand Angle appréciée mais pas exigée (formations prévues),
- outil informatique (Word, Excel, internet, intranet),
- règles applicables à la commande publique,
- environnement territorial.
- VOS APTITUDES ET QUALITES:
- qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- qualités rédactionnelles,
- force de propositions et initiative,
- rigueur et organisation,
- disponibilité,
- capacité à respecter des délais contraints,
- capacité d’adaptation,
- sens de la négociation,
- reporting et alerte,
- capacité à planifier, anticiper, prioriser.
- CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Tour Part Dieu, 129 rue Servient, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus