Chef D'équipe

L'agence IDEA SERVICE recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe (H/F) sur Mulhouse.

**Vos tâches**:
**POUR LES CHANTIERS**
Avoir la responsabilité du pilotage des activités du ou des monteurs/intérimaires ainsi que des sous-traitants intervenants sur le chantier.
Charger l'ensemble du matériel préparé pour le chantier et vérifier la cohérence avec la liste de préparation du magasinier.
Contrôler la présence de tout le matériel et outillage de base (conformément à la liste établie) avant de partir sur un chantier.
Respecter et faire respecter les modes opératoires.
Assurer la communication avec le client sur place.
S'adapter à l'environnement du chantier (implantation, accès, co-activités ).
Garantir la qualité du travail réalisé.
Rendre compte à sa hiérarchie de tout problème survenant sur le chantier.
S'assurer qu'à l'issue du chantier le périmètre de travail est restitué à l'identique en termes de propreté et de fonctionnement.
Réaliser la mise en service de l'installation conformément à la procédure en vigueur.
Effectuer les tests de mise en service hydraulique (lorsque cela est possible) avec le client.
Fournir et expliquer les consignes générales d'utilisation au client/à l'exploitant.
Etablir avec le client le procès-verbal de fin de chantier.
Etablir et restituée un debriefing complet du chantier selon la procédure en vigueur (durant la semaine suivant le chantier): rapport de montage, PV de réception des travaux, photographies, liste du matériel de base à réapprovisionner, décompte du temps de travail (salariés et intérimaires), BL de réception des marchandises, état du véhicule

**POUR LES ACTIVITÉS DANS L'ATELIER**
Effectuer les travaux conformément aux consignes transmises.
Former les collaborateurs dans le cadre du développement de la polyvalence.
Respecter les modes opératoires et l'ensemble des règles applicables dans l'atelier.

**DOMAINE SÉCURITÉ**
Avant de démarrer les travaux sur un chantier, s'assurer que toutes les actions sont mises en œuvre pour éviter les risques d’accident (par ex: consignations électrique et hydraulique ).
Être un exemple en matière de respect des règles de sécurité en particulier dans le port des équipements de protection individuelles (EPI): chaussures de sécurité, casque, gants, lunettes...
S’assurer que tous les collaborateurs suivent les règles et procédures de sécurité et vérifie que chaque collaborateur porte effectivement les EPI, rappelle les consignes de port des EPI si nécessaire.
S’assurer que les équipements ne sont pas facteur de risque d’accident (par ex.: vérification du fonctionnement des protections des équipements) et alerte au cas où un équipement et/ou une machine ne permettraient pas le travail en sécurité.
Informer les collaborateurs sur les précautions à prendre lors de l’utilisation de produits dangereux.
Faire régner l'ordre et la propreté sur le chantier.
Être respectueux des règles liées aux déplacements professionnels (code de la route et législation du travail).

**DIVERS**
Vérifier régulièrement et est garant du bon état de son matériel : outillage, GPS, appareil photographique, téléphone
Vérifier et prend soin de son véhicule et en réaliser son nettoyage régulièrement (au moins une fois par mois) et informe sa hiérarchie de toute dégradation ou problème mécanique.
Savoir effectuer des contrôles SAV (relevé complet et réglage si nécessaire) et des dépannages.

**Savoir-être**:
Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités.
Avoir des capacités d'adaptation pour la gestion simultanée de plusieurs activités avec de l'esprit d'initiative quand cela est nécessaire et faire preuve de réactivité.

**Savoir-faire**:
Connaître les produits et les procédés mis-en-œuvre.

Lecture de plan

Habilitation électrique BR - BC - B2V

Maîtrise du procédé de soudure à l'arc de l'acier.

Maîtrise du procédé de soudure d'éléments PVC.

Travaux de peinture.

Connaissances de base en mécanique et électricité.

Montage de panoplie hydraulique.

Avoir des notions de base SST (sauveteur Secouriste du Travail)

Du Lundi au Vendredi sur une base de 37H

Vous serez amené à partir en déplacement toutes les semaines et 4 à 5 week-end par an
Déplacements quotidiens et national

Longue mission avec possibilité d'embauche à la clé.
Expérience souhaitée de 2 ans dans le management.

Permis B - Véhicule léger Obligatoire
- Être véhiculé car pas de transports en commun à proximité de l'usine.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Salaire : 13,00€ à 15,00€ par heure

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Heures supplémentaires
- Périodes de travail de 10 heures
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Expérience:

- Management: 2 ans (Exigé)

Permis/ce