Mandataire Judiciaire à La Protection Des Majeurs

_**Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un (e) mandataire judiciaire pour le Pôle Offre de Soins et Coopérations, à 100% pour un CDD de 6 mois, renouvelable.**_
- **Certificat National de Compétence Mandataire Judiciaire OBLIGATOIRE**_

**L'établissement**:
Établissement Public de Santé Mentale, **le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI)** est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d’une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer notre impact écologique.

**DEFINITION DU POSTE**:
Le/la mandataire judiciaire est désigné par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit sur liste préfectorale à cette fin.

Il/Elle assiste ou représente la personne protégée dans les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, dans le respect de sa volonté, de ses droits et de ses libertés.

Les relations professionnelles les plus fréquentes du mandataire judiciaire sont les:

- Personnes protégées pour les échanges d'informations et la collaboration dans le travail
- Juge du contentieux de la protection pour les décisions de mise sous protection, les requêtes, les rapports et notes de situation, la reddition des comptes et leurs greffiers,
- Les professionnels médicaux, paramédicaux et socio-éducatifs dont les assistants sociaux pour la détermination des décisions à prendre dans le cadre de la prise en charge de la personne et dans son intérêt
- Le comptable public de l'établissement pour le calcul et le reversement de la contribution financière des majeurs protégés au coût de la mesure,
- Pour échanges d'informations et règlement des situations des majeurs protégés:

- Professions juridiques : notaires, avocats, huissiers, etc.,
- Administrations et institutionnels,
- Organismes bancaires et financiers,

Commerçants, artisans, fournisseurs dont les bailleurs de tous ordres. Le/la mandataire judiciaire est désigné par le Directeur du chai. Il/elle est inscrit sur liste préfectorale à cette fin.

**Qualités métiers attendues**:

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer la volonté et le consentement de la personne protégée
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
- Optimiser les revenus mobiliers et immobiliers des personnes protégées
- Rédiger des actes et / ou documents juridiques et / ou contractuels
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Avoir le sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Représenter et valoriser l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue
- Faire preuve de capacités d’écoute, d’observation, d’analyse, de négociation, de tolérance, de respect et d’équité
- Faire preuve de capacités communicationnelles et relationnelles
- Respecter les limites de sa fonction en regard des missions
- Savoir identifier, analyser et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité
- Savoir rendre compte de son travail
- Respecter les procédures et les protocoles en vigueur
- Conseiller, orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, en lien avec son domaine d’activité

**Qualités Spécifiques pour le poste**:

- Qualité d’écoute et d’observation
- Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité
- Aptitude à la concertation, à la pondération, à la négociation
- Connaissance du droit civil, droit des usagers du système de santé, droit fiscal
- Maitrise des techniques de rédaction d’écrits professionnels
- Maitrise des techniques d’intervention sociale, d’entretien et de communication
- Organisation, méthode et rigueur
- Maitrise des outils bureautique (Word/Excel)
- Capacité à prioriser ses actions
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Capacité à s’interroger sur ses pratiques professionnelles
- Capacité à se positionner au sein d’équipe pluri-professionnelles
- Qualité d’écoute et d’observation des comportements
- Qualités relationnelles (empathie) et disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Connaissances et compétences cliniques du soin
- Discrétion professionnelle, rigueur, disponibilité

**Rémunération**:
Basée sur la grille i