Formateur - Concepteur (H/F)

il y a 7 jours


Paris e, France Meilleurtaux Formation Temps plein

_Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser _

Au sein de notre entité Meilleurtaux Formation et intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, vous pilotez et animez les parcours de formations auprès de notre réseau de franchises et collaborateurs internes afin de diffuser les pratiques et techniques du métier de courtier.

**Vos missions**
- Concevoir des programmes et des supports pédagogiques de formation que ce soit sous le format virtuel ou présentiel.
- Animer vos sessions de formation.
- Réaliser le suivi pédagogique des apprenants.
- Mettre en place des outils pédagogiques permettant d'adapter votre formation à différents publics.
- Mettre à jour vos programmes de formation.
- Évaluer l'efficacité de vos actions de formation.
- Mener une veille technique et pédagogique sur les différentes solutions de formations (méthodologie de travail, bonnes pratiques, outils...).
- Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions._

**Qualifications**
- Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la formation, idéalement dans notre secteur d'activité.
- Vous savez travailler en mode projet et savez vous adresser à différents publics.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils de création graphique type Canva, PlayPlay.
- Vous aviez déjà travaillé avec une solution de LMS.
- Si nous vous parlons de Kahoot, vous ne pensez pas au nom d'une tribu amérindienne.
- Votre niveau d'orthographe est bon voir très bon.

**Les soft-skills attendues pour réussir chez Meilleurtaux Formation ?**
- Organisation
- Créativité
- Communication et pédagogie
- Autonomie et polyvalence

**Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?**

**1 - **Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître.

**2 -** Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH.

**3 -** Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste).
- Ps. Une faute s'est glissée volontairement dans cette offre, saurez-vous la retrouver ? _
- Venez participer au développement d'une entreprise qui connaît une belle croissance. Rejoignez-nous _

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 39 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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