Cdi - Responsable de Département Supply Chain

**Organisation**:
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.

**Description du poste**:
Spécialisation/Emploi:
Supply Chain - Responsable de département Supply Chain

Détail de l'emploi:
CDI - Responsable de département Supply Chain Toulon H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice Excellente et Performance et fonctionnellement au Directeur du site de Toulon, le/la responsable de département Supply Chain (RDD SC) pilote l’ensemble des activités Supply Chain (SC) de l’établissement de Toulon.
Son rôle consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie SC des Services à destination des marchés France & International. Il coordonne l’ensemble des activités de la prévision, planification du besoin, approvisionnement, transport, Logistique et douane tout en respectant les exigences client et règlementaire.

Il a autorité hiérarchique vis-à-vis de ses Responsables de service et/ou des équipes avec lesquels il organise et met en œuvre la capitalisation et la transmission des compétences métier.
Il encadre hiérarchiquement des cadres encadrants, pour un département d’au moins 60 personnes et fonctionnellement les équipes SC Chantier.

Il répond aux exigences opérationnelles des chantiers, ateliers et programmes. Il assure l’organisation du travail et priorise la charge de travail du département en fonction des priorités de la direction, il pilote les budgets et des ressources nécessaires.
La transversalité des activités Toulon/Brest et l’harmonisation des pratiques & outils doit être également organisée afin d’optimiser les ressources humaines, financières et logistiques.
Le Directeur SC de Toulon doit être force de proposition afin d’optimiser le fonctionnement global, les budgets et les Stocks et les spécifications au juste besoin. La SC effectue ses activités dans le cadre de la politique avec initiative sur l’organisation, les moyens et les résultats du département avec validation par les résultats.
Il définit les orientations (techniques, organisationnelles, administratives, financières, etc) et adapte les moyens nécessaires à l’activité en fonction des priorités, des budgets et des ressources. Il optimise le coût de la fonction et il pilote des actions transverses pour piloter et optimiser la gestion des stocks, et optimise l’ingénierie des flux physiques de matière.et accompagne les projets transverses type planification, contrôle export, prescription au juste besoin, optimisation des exigences, etc

Le RDD SC prend des décisions relatives à l’élaboration d’un ensemble de processus combinés au sein du site, de la direction. Il organise et pilote un domaine d’expertise. Il arbitre des problématiques d’organisation et de pilotage des activités au sein du site, de la direction et veille à la cohérence d’ensemble des actions du périmètre sous responsabilité. Il est garant du déploiement des méthodes et des processus outillés de son périmètre.

Le RDD SC prend des décisions impactant des enjeux opérationnels pour la performance long terme du département, du site, du domaine:

- Pilote la performance du département et la pérennité des activités du site, de la direction
- Arbitre les choix d’organisation et le fonctionnement du département, du site, du domaine.

**Profil**:
L’emploi nécessite des connaissances en Supply Chain permettant l’élaboration de concepts innovants et de fondamentaux pour des développements long terme.
Diplômé(e) Bac+5 en provenance d’une école d’ingénieur ou avec une spécialisation en Supply chain et logistique/transport.
Le Responsable de Département Supply Chain doit avoir les expertises et expériences suivantes:

- Expérience opérationnelle Supply Chain d’au moins 10 ans
- Formation APICS (++)
- Connaissance du modèle de planification (MRPII Class A)

Hautement spécialisées du domaine d’