Travailleur Social

**Présentation**
La Fondation ARHM - Action Recherche Handicap et Santé mentale - gère des établissements et services sanitaires et médico-sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Elle compte 1 700 salariés pour un budget global de 121 millions d'euros.

Missions du SAMSAH du Parc du Pôle Pléiade:
Le service d'accompagnement médico-social (SAMSAH) du Parc du pôle Pléiade de la Fondation ARHM, s'adresse aux adultes de plus de 18 ans présentant des troubles psychiques stabilisés et propose un accompagnement global visant le rétablissement de la personne, sa réhabilitation et son accès à une vie citoyenne pleine et entière. Il dispose d'un agrément pour l'accueil de 50 personnes concernées. L'équipe du SAMSAH intervient du lundi au vendredi au domicile des usagers, sur le lieu-ressource ainsi que dans tous les lieux où s'exercent les activités sociales, éducatives et médicales. En fonction du projet personnalisé, des temps individuels sont proposés ainsi que des temps collectifs.

**Quelles missions ?**
Le SAMSAH du Parc recherche un/une travailleur social disposant d'un diplôme de CESF, éducateur spécialisé ou assistante sociale:
**Missions en tant que travailleur social de l'équipe**:

- Planifie et accompagne la personne en fonction de son projet individualisé, dans ses besoins sociaux ou éducatifs.
- Accompagne la personne à s'autonomiser dans ses activités quotidiennes, sociales ou éducatives, en favorisant son apprentissage, en encourageant son pouvoir d'agir et ses capacités d'auto-détermination.
- Assure la communication entre les différents acteurs internes et externes au service, que ce soit par téléphone, mail ou via le dossier usager informatisé.
- Assure des actions spécifiques autour de l’accession aux droits, au logement ou à l’insertion socio-professionnelle : connaissance des dispositifs et de l'offre de territoire, accompagnement de la personne vers les structures adaptées à ses besoins, montage de dossier, développement des partenariats
- Evalue les besoins et rédige des bilans, évaluations, rapports sociaux pour et avec la personne accompagnée.
- Participe activement aux réunions et au travail collectif d’élaboration des pratiques dans les instances cliniques, de projet et institutionnelles.

**Missions en tant que coordinateur/trice de projet personnalisé**:

- Construction du projet personnalisé de la personne : Analyser des situations, évaluer les besoins et favoriser l’expression et le pouvoir d’agir des personnes accompagnées
- Travail en équipe pluri-professionnelle : veiller à la cohérence globale des accompagnements et au lien avec les objectifs.
- Transmettre et coordonner les observations pour maintenir la continuité de l’accompagnement par oral et par écrit.
- Effectuer les ajustements nécessaires dans l’accompagnement et/ou dans le projet personnalisé.
- Evaluer régulièrement les objectifs du projet et restituer à la personne accompagnée.
- Veiller à ce que la personne reste mobilisée et investie dans son projet.
- Etre l’interlocuteur privilégié de la personne : informer et rendre compte à l’usager des rencontres effectuées avec les partenaires.
- Prendre en compte et collaborer avec les proches et les différents acteurs qui entourent la personne.
- Travailler avec la personne accompagnée la fin de l’accompagnement et les relais nécessaires.
- Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie des actions mises en œuvre et de l’évolution du projet personnalisé

**Quelle formation / diplôme ?**
**Prérequis**:

- Diplôme de CESF ou éducateur spécialisé ou assistant de service social.
- Prise d’initiative et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et en transversalité.
- Régularité, convivialité et savoir-être.
- Respect du secret professionnel, discrétion, éthique relationnelle auprès des personnes accompagnées.
- Capacité d'expression, de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques.

**Renseignements complémentaires**:
Lieu de travail : 19 rue Jacqueline Auriol, 69008 LYON

Horaires: 9h à 17h

Repos compensateur possible en fonction de l'activité.

Prise de poste : dès que possible

CCN 51 + Ségur

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