Apprenti - Gestionnaire Des Comptes Usagers (H/F)

il y a 7 jours

MontignyleBretonneux, France URSSAF ILE-DE-FRANCE Temps plein

**Apprenti - Gestionnaire des comptes usagers H/F**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- Montigny-le-Bretonneux
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD114050

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite,), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Être au service des employeurs et des salariés au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Nos équipes **de la Direction du recouvrement de**Montigny-le-Bretonneux recherchent, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage:
**Gestionnaire des comptes cotisants H/F**

Les missions confiées sont les suivantes:

- Recouvrement amiable : Traitement des demandes de majoration de retard du paiement des cotisations;
- Traitement des circuits administratifs : Suivre et gérer toutes les étapes administratives liées aux dossiers des usagers;
- Réalisation des appels téléphoniques sortant pour la régularisation des taxations d'office.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous préparez un diplôme SP3S et maîtrisez les outils informatiques (pack Office, Internet).

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, d'un sens du service développé et d'une capacité à entretenir des relations professionnelles de qualité.

Les qualités suivantes sont également indispensables : ponctualité, dynamisme, esprit d'équipe et rigueur.

**Informations complémentaires**:
La rémunération sera calculée sur la base de la Convention collective Nationale des organisme de sécurité sociale.

Au de-là de la rémunération nous vous proposons:

- une formation à un nouveau métier dès votre arrivée;
- l'accès à une salle de sport;
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie;
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement;
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur);
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport;
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés

Et pour les parents ?
- une aide à la garde d'enfant (partenariat avec une crèche et remboursement d'une partie des frais de garde);
- une possibilité d'absence pour « enfant malade »;
- des colonies de vacances et un Noël pour les enfants organisés par le CSE.

**Lieu de travail**:
19 rue Georges Stephenson
78180 Montigny-le-Bretonneux

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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