Alternance - Gestionnaire RH/paie (H/F)

Colas Rail, à travers ses projets et ses agences spécialisées, propose des services d’études, de financement et de gestion de projets majeurs d’infrastructure ferroviaire (travaux de voies, signalisation, ventilation, désenfumage, commande-contrôle, fret, etc.) et contribue à créer des solutions de mobilité durable et responsable pour aujourd’hui et pour demain. Nos 5 600 collaborateurs travaillent dans 12 métiers différents qui nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance à travers le monde. En 2021, le chiffre d’affaires de la société s’élève à 1,1 Milliard d’euros, dont 69% à l’international.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

**Votre mission**:
Vous intégrerez l'équipe RH des Mureaux et assurerez la gestion de la paie et de l’administration du personnel de 2 établissements (230 collaborateurs environ), en appui des 2 Gestionnaires RH expérimentées.

**Vos responsabilités**:

- ** Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre** : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fins de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires
- ** Vous gérez les dossiers du personnel** : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe ;
- ** Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux** : médecine du travail, sécurité sociale
- **Vous pilotez la gestion des temps et des absences**: vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences ;
- ** Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre **;

**Votre profil**:
Vous préparez un Bac +2 /Licence en gestion de la paye et êtes à l’aise avec le pack office et les outils informatiques, et si possible avec un ou plusieurs logiciels de paie.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(reuse) et appréciez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve) et autonome, et vous savez communiquer et transmettre les bonnes informations à votre équipe. Vous serez basé(e) à notre agence des Mureaux (78).

Permis B indispensable

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Véritable période de pré-embauche au sein de Colas Rail, de nombreuses opportunités seront à saisir au terme de votre alternance Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.

Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’international au sein de nos entités mais également dans celles du groupe Bouygues.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.