Responsable Technique

**À propos du poste**
Nous recherchons un responsable ou une responsable technique pour intégrer notre équipe sur la commune nouvelle. Vous serez en charge de superviser les opérations techniques et de garantir le bon fonctionnement des installations en relation avec les élus et la direction générale. Votre expertise sera essentielle pour assurer la maintenance préventive et corrective, ainsi que pour piloter des projets d'amélioration continue et innovants.

**Responsabilités**
- **Encadrement et gestion d’équipe**: Encadrer, coordonner et animer une équipe de 12 à 15 agents répartis sur plusieurs secteurs : voirie, bâtiments, espaces verts, entretien etc. Veiller à la montée en compétence de l’équipe par la formation et L’accompagnement.
- **Gestion des bâtiments et infrastructures**: Planifier et coordonner les activités de maintenance et espaces verts, incluant le CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
- Analyser et interpréter les schémas électriques pour assurer la conformité des installations
- Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les opérations techniques
- **Gestion de l’énergie et développement durable**:

- **Suivi des marchés et des budgets**Participer à la gestion de projets techniques, en veillant au respect des délais et des budgets
- **Veille réglementaire et conformité**:

- Assurer la conformité des installations et des équipements avec les réglementations en vigueur (sécurité, hygiène, environnement).

**Profil recherché**
- Expérience significative en supervision d'équipes techniques dans un environnement de communes
- Connaissance approfondie des systèmes électriques et de maintenance
- Compétences avérées en gestion d'équipe et leadership
- Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale, avec une expérience dans l’encadrement d’équipe.
- Connaissances techniques approfondies au regard des missions proposées
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Savoir référer et s’appuyer sur l’équipe municipale sur la coordination des projets
- Utilisation des outils informatiques

**Envoi CV et Lettre de motivation (poste ouvert sur emploi territorial)**

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2025