Assistant RH

L’UDM valorise les sous-produits de 20% de la production viticole française sur ses 5 sites ; nous produisons de l’alcool mais également des colorants naturels, des polyphénols, de l’acide tartrique, de l’engrais liquide

**MISSIONS**

**Techniques**

**Recrutement**
- Rédiger et mettre en ligne les annonces de recrutement
- Effectuer une présélection téléphonique si besoin
- Etre le principal interlocuteur des agences d’intérim et faire le suivi des effectifs intérimaires
- Etablir des reporting réguliers à travers les tableaux de bords et contribuer à l’amélioration continue des outils et process RH

**Formation**
- Mettre en œuvre le plan de formation : organismes ; constitution des groupes, etc
- Effectuer des demandes de financement auprès d’Ocapiat
- Effectuer le suivi des entretiens professionnels/annuels et bilan
- S’occuper de la création, la mise à jour des fiches de poste en collaboration avec le responsable
- Faire un suivi de la GPEC

**Diverses missions**
- Suivi du tableau de bord
- Suivre la Gestion des accès et des temps
- Soutenir le suivi de la gestion juridique (transmissions des accords, mise en place des élections du personnel)
- Participer à la communication interne
- Participer aux projets RH si demandé

**Qualité & Sécurité**
- Appliquer les procédures de Qualité et de Sécurité pour les opérations liées à son activité.

**COMPETENCES**

Savoirs
- Maîtrise l’outil informatique (Pack office)
- Maîtrise le logiciel paie et formation
- Maîtrise le français écrit
- Pratique la réglementation sociale
- Pratique la gestion de la formation professionnelle, des temps, des relations avec les organismes sociaux, et le développement des ressources humaines

Savoir-être
- Avoir des qualités d’organisation, et de pédagogies
- Développer une curiosité intellectuelle
- Savoir communiquer et transmettre l’information de manière synthétique
- Avoir le sens du contact et de service client, tout en étant discret
- Etre rigoureux et avoir le sens du contrôle
- Avoir l’esprit d’équipe

**COMPLEMENTS**

**Formation initiale**

BAC+2 : IUT Gestion des Entreprises et Administrations option RH, BTS Assistant de gestion PME-PMI

Licence Pro spécialisée en RH

**Formation complémentaire**

Formation informatique

Formation complémentaire en droit

**Expérience**

Expérience significative en agroalimentaire

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 072,22€ par mois

Avantages:

- Réfectoire

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Exigé)

Lieu du poste : Télétravail hybride (30600 Vauvert)