Commercial Sédentaire

Vous recherchez un poste de Commercial à distance avec des missions variées au sein dans une entreprise innovanteVous êtes sur la bonne voie, lisez la suite:

- Spécialiste de l’épargne, GARANCE propose à ses 270 000 adhérents, particuliers et professionnels, une offre complète en retraite, épargne et prévoyance. Véritable partenaire de vie, notre entreprise redonne du sens à l’épargne de ses clients en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets et en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins._
- GARANCE s’affirme responsable, solidaire et engagée en déployant une politique RSE et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation Garance Mécénat qui finance les projets et les actions dédiées à l’accompagnement des entrepreneurs actuels et futurs._
- Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression, notre entreprise est aussi fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et sa politique RH est axée sur le développement des compétences dès l’intégration des collaborateurs._

**Quel rôle allez-vous jouer dans le développement de GARANCE ?**

Dans la continuité de son fort développement, **GARANCE ouvre son nouveau site à Rouen et recrute** **20 Commerciaux sédentaires** Rejoignez nous dans cette nouvelle aventure, où le service client d’excellence et l'innovation sont au cœur de notre engagement.

Au sein du Centre de contact (vente à distance), le/la Commercial(e) sédentaire a pour mission principale de développer et fidéliser une cible client confiée (chiffre d'affaires, nouveaux clients, multi-équipement) en détectant les besoins et en proposant les solutions adaptées avec un véritable rôle de conseil.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:

- _Vendre nos solutions financières Assurance-vie, PER individuel et Prévoyance auprès d’une clientèle diversifiée : profession libérale, entrepreneur, « grand public »._
- _Traiter des cibles commerciales spécifiques._
- _Garantir le devoir de conseil et l’expérience client afin de garantir un très haut niveau de satisfaction client._
- _Reporting commercial dans l’outil dédié._
- _Participer aux différents test&learn qui vise à innover pour améliorer la performance commerciale._

Ce poste requiert de travailler en planning tournant avec des horaires variables.

**Quelles sont nos attentes ?**
- Diplômé d’un Bac+2/3 dans le domaine de l’assurance, de la banque ou commercial, vous avez acquis une expérience réussie dans le domaine et la vente de produits et services financiers à distance en centre d’appels, _call center_ ou en entreprise connexe à notre activité (réseau bancaire, assurance, courtier en prêt, etc.).
- Vous maîtrisez les techniques de vente au téléphone.
- Vous avez le goût du service client.
- Au-delà d’une expérience sur un poste équivalent, c’est votre personnalité, votre volonté à exprimer votre potentiel commercial et votre ambition au sein d’un collectif qui comptent pour nous.

**Les avantages et conditions du poste ?**
- Situé à seulement 8 min à pied de la gare de Rouen, **vous travaillerez dans notre tout nouvel espace conçu dans un environnement moderne et stimulant** pour favoriser la collaboration et la capitalisation de vos compétences.
- Un parcours d’intégration de plusieurs semaines qui alterne théorie et pratique à votre arrivée.
- **Un package de rémunération attractif avec un variable déplafonné.**:

- **Frais de transport pris en charge à 60 %.**:

- Un intéressement, un CE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles, etc.), mutuelle et prévoyance avec des conditions de qualité.
- Subvention équipements bureau
- **Equilibre temps de vie **(RTT, heures zen, télétravail) Et la cerise sur le gâteauVous rejoindrez **une entreprise qui veut offrir la meilleure expérience collaborateur au service de la performance **

**Le processus de recrutement**

Rejoignez une entreprise convaincue que le recrutement doit être inclusif en ouvrant ses portes à une diversité de profils, des jeunes diplômés avides d'apprendre aux seniors expérimentés en quête de nouveaux défis.

Un processus de recrutement simple : un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Flextime
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)