Gestionnaire RH

**Contexte**:
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), organisme privé chargé d'une mission de service public, gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).
Elle gère également, pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance. De plus, elle contribue à simplifier les formalités des entreprises agricoles pour la déclaration et le paiement des cotisations de retraite, complémentaire, chômage, et formation professionnelle.

**Mission/Activités**:
Au sein du service Ressources Humaines de la MSA d'Armorique, les missions du gestionnaire sont les suivantes:
**Paie**:

- Contribuer aux activités liées à la paie du personnel et aux éléments qui en découlent.
- Réaliser la gestion des temps et absences des salariés.
- Etablir les documents « solde de tout compte ».
- Participer aux opérations de contrôle interne
- Ajuster les comptes comptables liés aux différents éléments de la paie (IJ, charges sociales )
- Répondre aux interventions du personnel concernant son domaine de compétences
- Assurer la relation avec les différents interlocuteurs en relation avec le Service

**Formation**:
Le Gestionnaire Formation est chargé, dans le respect des procédures de contrôle, des conventions collectives, des réglementations et des législations applicables, de:

- Mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences de l’entreprise validé par la Direction,
- Alimenter le Système d’Information RH des données relatives à la formation des salariés,
- Accueillir et informer les salariés sur leurs droits et obligations et les accompagner dans l’accomplissement des formalités liées à la formation
- Apporter un appui logistique et/ou technique dans l’organisation de réunions d’information et/ou de sessions de formation.
- Assurer le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés.

**Compétences**:
Nous recherchons un ou une gestionnaire:

- Capable d’intégrer les normes et procédures en vigueur.
- Dôté(e) d'un sens du service et du travail d'équipe.
- Autonome et réactif
- Capable de respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement

**Formation**:
Formation assurée en interne.

**Conditions particulières**:
Poste:

- CDD de 6 mois (35h)
- A pourvoir dès que possible
- Rémunération : 1826.77€ brut mensuel, 13ème mois, intéressement
- Avantage : mutuelle, complément familial, restaurant d'entreprise, etc.

**Contact**:
Niveau de qualification Niveau 3 MSA