Sage-femme / Maïeuticien(Ne) (Réf : SD 1077)

DGA Solidarités Départementales
Pôle action sociale enfance famille
Direction protection maternelle et infantile
STPMI Petite Camargue
Cellule STPMI Petite Camargue 1

**Catégorie A**

**Filière**: Médico-sociale

**Type de contrat**: Par voie statutaire

**Cadre d'emploi**: Sages-femmes territoriales

**Lieu**: LUNEL MDS PETITE CAMARGUE

**Description du poste**:
**Missions du métier**:

- Assurer sur son territoire la mission de protection maternelle et infantile et de promotion de la santé dans les domaines de la politique prénatale et de planification.

**Missions du poste**:
Membre de l'équipe médico-sociale, sous l'autorité du RTPMI
- Elle participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale.
- Elle participe à l'élaboration des objectifs annuels du STPMI, à leur mise en œuvre et à leur évaluation dans la perspective d'un véritable projet de service.
- Elle exerce auprès de la population, sur un territoire donné, les missions suivantes : Accueil, orientation et accompagnement médico-social, Suivi des grossesses physiologiques et planification des naissances, éducation familiale. Prévention des risques médico-sociaux liés à la maternité et à la naissance.

**Activités métier**
- Anime des séances d'information individuelles ou collectives de préparation à la naissance
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social
- Participe aux activités de planification et éducation à la santé
- Participe à des enquêtes épidémiologiques et à des projets de santé publique
- Participe, dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance, à l'évaluation des situations familiales
- Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et environnemental satisfaisant
- Réalise des consultations prénatales et post natales.
- Traite et suit les dossiers médicaux des femmes enceintes

**Activités poste**
- Réalise des consultations prénatales et post natales
- Traite et suit les dossiers médicaux des femmes enceintes
- Evalue et analyse les situations individuelles et familiales dans leur contexte médico-social
- Anime des séances d'information individuelles ou collectives de préparation à la naissance et assure des entretiens prénataux précoces (EPP)
- Propose un accompagnement de nature à favoriser la naissance de l'enfant dans un contexte familial et un environnement satisfaisant
- Participe, dans le cadre du dispositif de prévention et de protection de l'enfance, à l'évaluation des situations familiales
- Participe aux activités de planification et d'éducation à la santé
- Participe à des enquêtes épidémiologiques et à des projets de santé publique en rapport avec la planification familiale et la périnatalité.
- Participe au repérage et à l'analyse des besoins pour favoriser l'émergence d'actions collectives
- En collaboration avec la population et les partenaires locaux, elle met en œuvre une démarche de développement social local.
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
- Entre régulièrement les indicateurs d’activité
- Rédige des rapports de prévention
- S’inscrit dans une démarche de dématérialisation

**Profil recherché**:
**Connaissances**
- Gynécologie obstétrique néonatalogie
- Secteur médico social

**Connaissances poste**
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Gynécologie obstétrique néonatalogie
- Hygiène et sécurité des activités médicales et para-médicales
- Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie

**Savoir-faire**
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Animer des séances d'information
- Faire un suivi médico social

**Savoir-faire poste**
- Animer des séances d'information
- Faire un suivi médico social
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

**Savoirs comportementaux**
- Analyse (Capacité d')
- Communication (Aptitude à la)
- Esprit d'équipe
- Pédagogie (Sens de la)
- Réactivité

**Savoir comportementaux poste**
- Adaptation (Capacité d')
- Confidentialité (Sens de la)
- Décision (Esprit de)
- Responsabilités (Sens des)
- Rigueur

**Périmètres transversaux**
- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON

**Autres informations sur le poste**

**Chiffres clés**
- Gestion d’un budget : NON
- Montant du budget géré : 0,00
- Encadrement d’équipe : NON
- Nombre d’agents encadrés : 0

**Contraintes horaires du poste**
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Aucun

**Contraintes du poste**
- Tenu au secret médical
- Permis de conduire catégorie B
- Vous pouvez aussi adresser votre dossier comple