Juriste Affaires Sociales

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 58 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

**Votre mission**:
Rattaché(e) à la DRH Groupe et plus spécifiquement à la Direction des Affaires Sociales, vous intégrez l’équipe en qualité de Juriste Affaires Sociales.

Dans ce cadre, votre rôle sera d’assister et de conseiller les clients internes en matière de législation du travail au niveau du Groupe COLAS en France, de garantir la conformité juridique des accords collectifs, des procédures et pratiques RH de l’entreprise, d’identifier/analyser les risques et de proposer des solutions adaptées. Vos fonctions vous amèneront également à collaborer avec notre réseau interne de Référent Juridique Social (Groupe Colas et Groupe Bouygues).

**Vos responsabilités**:

- Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes:
**Conseil juridique**
- Assurer et analyser la veille réglementaire et législative,
- Elaborer et mettre à jour tout document en matière de droit du travail (modèles de contrat de travail/avenant, règlement intérieur, affichage légal, ),
- Etablir des notes de procédures en matière de droit social et fournir des modèles afin d’harmoniser les procédures.
- Déployer, alimenter et animer un espace de partage dédié à l’actualité juridique sociale à destination des RH du Groupe,
- Préparer les négociations collectives engagées au niveau du Groupe,
- Participer à la rédaction des accords collectifs,
- Préparer les réunions des IRP,
- Contribuer à la préparation des supports de consultations annuelles obligatoires des instances,
- Participer à l’organisation des élections professionnelles de la société mère en collaboration avec la DRH et conseiller les interlocuteurs des filiales en la matière.
- ** Gestion sociale**
- Assister et/ou conseiller dans les procédures de sanctions disciplinaires et de rupture du contrat de travail,
- Analyser les situations individuelles, identifier des problématiques et proposer des solutions adaptées.
- ** Contentieux**:

- Assister et participer à la préparation des contentieux et pré-contentieux prud’homaux confiés.
- ** Dialogue social**

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 en droit (master 2) spécialisé en droit social/droit du travail, éventuellement complété par un diplôme donnant accès à la profession d’avocat (CAPA ), vous justifiez d’une expérience significative et réussie de 5 ans en conseil juridique social (législation du travail, droit de la sécurité sociale, conventions collectives).

Organisé(e), pragmatique, curieux(se), réactif(ve) et proactif(ve), vous faites preuve d’autonomie, et êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et disposez de bonnes capacités rédactionnelles.

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant:

- D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
- De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;